Basierend auf Daten aus 802 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHECK24 Vergleichsportal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1390 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
802 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehrarbeit ist ganz klar gewünscht und wird auch gefordert unabhängig davon dass es eine 40h Woche ist, im Schnitt 8,5- 9,5h am Tag. Arbeitet man nach Vorschrift 8h gibt es Zeitnahe Gespräche
Abhängig von der Führungskraft, meiner schön nett und hilfsbereit aber das sah dann schnell anders aus
Es wird sehr viel gemeckert im Team. Vorgesetzte zeigen wenig Wertschätzung und üben viel Druck aus. Es gibt aber keine offensichtliche Diskriminierung und der Umgang bleibt professionell.
Ständige Kontrolle über die Arbeit, Kundenprozesse sowie Arbeitszeiten (wenn man mal eher geht)