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Bewertung

Wird zunehmend unattraktiver

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Check 24 (München / Deutschland) in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die MA hören und die Bedingungen verbessern. Weniger Druck und eine bessere Work-Life-Balance. Mit der Abschaffung von Homeoffice schießt man sich selbst ins Knie.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist toll, aber es gibt viel Druck von oben.

Kommunikation

Viele wichtige Änderungen erfährt man entweder gar nicht oder über den Flurfunk. Vor allem bei negativen Ereignissen schweigt man lieber als die MA transparent zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen Punkte, bei denen Check wirklich top ist. Alle sind freundlich und haben ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Seit diesem Jahr neues Arbeitsmodell, bei dem Homeoffice auf einen festen Tag pro Woche reduziert wurde. Es wird alles versucht, um die MA auch an diesem Tag ins Büro zu bekommen (durch Anreize wie zusätzliche Urlaubstage).

Überstunden werden erwartet und werden nicht bezahlt. Man hat ein schlechtes Gewissen, wenn man pünktlich geht. 28 Tage Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Teams wirklich gut. Aber ich kenne leider auch negative Beispiele, wo Menschen in Führungspositionen sind, die dafür schlichtweg nicht geeignet sind. Viel Micromanagement und fehlende Anerkennung.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber man wird regelrecht mit To Dos überschüttet.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen, die oberste Führung ist aber männlich dominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, da vor allem junge Leute eingestellt werden. Dafür hat das Unternehmen auch eine Regel.

Arbeitsbedingungen

Kostenloses Mittagessen, Snacks und Getränke. Allerdings auf Kosten einer gesunden Work-Life-Balance (Homeoffice).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für meine Branche ganz okay, aber viele sind unzufrieden. Gehaltserhöhungen werden nicht gerne gegeben, je nach Führungskraft nur zu Beförderungen.

Image

Überwiegend gutes Image, aber nervige Werbung.

Karriere/Weiterbildung

Man wird schnell befördert, aber Weiterbildungsangebote gibt es fast nur intern und nur für bestimmte Berufsgruppen. Alle anderen werden links liegen gelassen.

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