Zwei Seiten der Medaille
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Lernkurve in ausgewählten Methoden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und hire and fire Mentalität. Es fehlt an Werten und Moral.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice nicht als übel betrachten. Besser bezahlen und wertschätzen, dass der Umsatz nicht vom Management generiert wird, sondern von den Kundenberatern am Telefon.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten unter Druck. Entweder Mikromanagement oder gar keine Führung, je nach aktueller Verfassung.
Kommunikation
Intransparent. Entscheidungen werden erst gefällt und dann alternativlos kommuniziert. Hinter vermeintlich wertschätzenden Formulierungen verstecken sich sehr konkrete Drohungen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ausgezeichnet. Der Zusammenhalt schwindet, je höher man sich Richtung Glasdecke bewegt.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird vorausgesetzt. Check verlangt von jedem Mitarbeiter, das Unternehmen wie das eigene zu betrachten. Leider fehlt im Gegenzug die Wertschätzung, geschweige denn eine finanzielle Anerkennung der Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Alles wird hinter verschlossenen Türen entschieden. Wer nicht dabei ist, hat keine Meinung einzubringen. Selbst von Geschäftsführerwechseln erfährt man erst über die Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag. Die Türen stehen zwar immer offen, man sollte jedoch lieber nicht hindurch gehen.
Interessante Aufgaben
Eher gleichförmig bis monoton.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja. Die Gleichberechtigung endet allerdings da, wo jemand mit Consulting Background, dafür ohne Ahnung auftaucht. Die Kollegen sind dann doch gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 35.
Arbeitsbedingungen
Laut, heiß, hektisch und viel Druck sind mit dem Hinweis auf Startup Atmosphäre mit einem Lächeln zu ertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Holding gut.
Gehalt/Sozialleistungen
30 Prozent unter dem Branchenniveau, let alone Tarifvertrag. 12 Gehälter und ggf. 3/4 Monatsgehalt als Leistungsbonus. bAV hat trotz mehrfacher Nachfrage in 5 Jahren nicht geklappt.
Image
Innerhalb der Versicherungsbranche Prozessual gut, inhaltlich belächelt. Außerhalb der Branche einfach nervig aber nicht wegzudenken.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt seine persönliche Glasdecke. Die ist schnell erreicht, da Beförderungen schnell gehen. Wer weiter will, sollte Consulting Erfahrung haben.