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CULINAR
Bewertung

Ich fand die ganze Arbeitsatmosphäre sehr bedrückend. Der Führungsstil mancher Führungskräfte ist unmenschlich.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei chefs culinar in Wöllstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr altbacken und teils unmenschlich

Kommunikation

Es gibt jeden Tag 3 Kontrollanrufe um zu überprüfen ob man immer am durcharbeiten ist (auch im Außendienst)

Kollegenzusammenhalt

Alle lächeln einem ins Gesicht aber rede viel hinter dem Rücken.
Weil keiner möchte das der andere besser ist als er selbst.

Es gibt aber auch sehr viele freundliche und gute Mitarbeiter in der Firma die offen gegenüber guten neuen Mitarbeitern sind.

Work-Life-Balance

Man soll jeden Tag von 07:00 uhr bis 18:00 uhr arbeiten und muss immer erreichbar sein um Arbeitstechnische Sachen zu erledigen

Vorgesetztenverhalten

Die oberen Führungskräfte sind sehr gute Leute mit denen man gerne zusammenarbeiten möchte.

Die 2 Sterne begründe ich durch meinen damaligen Verkaufsleiter der sehr respektlos, fordernd und unmenschlich war.

Interessante Aufgaben

Die Gastrobranche ist sehr interessant, jedoch wird das Controlling nicht abgenommen und man kann sich nicht zu 100% auf den Vertrieb konzentrieren.
Das ganze Controlling und die Bürokratie ist schleppend und viel zu viel (altbacken)

Gleichberechtigung

Kein Kommentar, Stichwort Rassismus vom Verkaufsleiter gegenüber anderen Glaubensrichtungen

Arbeitsbedingungen

Der Firmenwagen und das Marerial was man bekommt lässt nichts zu wünschen übrig.
Aber die Zeiten und der Stress für die schlechte Bezahlung ist quatsch

Gehalt/Sozialleistungen

Es existiert fast keine Provision, man verdient dadurch kaum etwas.
Beim Fixum gibt es viel zuviel Spielraum, manche bekommen 1500€ mehr fixum als andere, das bringt unmut zwischen dem Kollegium mit sich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen und Meetings, Karrieretechnisch ist vieles möglich aber die es dauert sehr lange bis man die Möglichkeiten dazu bekommt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben. Wir haben Ihre Kritik aufgenommen und intern weitergeleitet. Sie schreiben in Ihrer Bewertung, dass es hinsichtlich der Gleichberechtigung Mängel gab. Diesem Hinweis werden wir nachgehen. Wir sind als Unternehmen offen für jede:n und arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe. Kolleg:innen jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und unabhängig von Behinderungen sind bei uns willkommen. Die Personalabteilung, der Betriebsrat und die Kolleg:innen aus der Abteilungsleitung sind jederzeit offen für Gespräche und unterstützen gerne bei Schwierigkeiten. Melden Sie sich gerne, wenn Sie im Nachhinein noch Gesprächsbedarf haben unter karriere@chefsculinar.de.

Sie bemängeln in Ihrer Bewertung die langen Arbeitszeiten. Im Vertrieb ist es üblich, dass sich die Arbeitszeit an den Kundenterminen sowie dem damit verbundenen Arbeitsaufkommen orientiert. Seitens des Unternehmens wurde zu keinem Zeitpunkt eine Arbeitszeit von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr angewiesen, da der Vertrieb in Vertrauensarbeitszeit arbeitet. Dieses Vertrauen spiegelt sich auch in unserer Arbeit wider. Es kommt durchaus vor, dass gerade im Bereich der Neukundengewinnung häufiger nach Feedback gefragt wird. Ebenso kann es vorkommen, dass 2–3-mal am Tag über einen bestimmten Kunden gesprochen wird. Diese Gespräche dienen allerdings nicht der Kontrolle unserer Vertriebsmitarbeitenden, sondern sind als Unterstützung gedacht.

Ebenso überrascht uns Ihre Aussage zu den stark auseinandergehenden Fixgehältern. Die Provisionen bei uns sind nach oben hin nicht gedeckelt. Es ist allerdings nicht üblich, dass bei vergleichbaren Positionen derart große Unterschiede im Fixgehalt existieren.

Es freut uns, dass Sie trotz Ihrer Kritikpunte auch positive Worte finden und ein Lob an die Vorgesetzten, die gute Arbeitsausstattung sowie die vielen Schulungen und guten Karrierechancen aussprechen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Wir wünschen Ihnen privat sowie beruflich weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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