474 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 210 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Hilfe bei Problemen.
Moderne Büroausstattung
Gute Benefits
Altmodische Führungsstile
Veraltete Systeme
Undurchsichtige und komplizierte Prozesse
Inkompetente Leitung
Mitarbeiter schlecht bezahlt
Kommunikation gibt es nicht
Ellbogenmentalität
Junge Talente mehr fördern
Kommunikation verbessern, was sind eure Ziele und Pläne??
In der IT ist so gut wie jeder überarbeitet
Das die VERDI ins Haus durfte.
Aktuell befinden wir uns in einer schwierigen Zeit. Trotz Facharbeitermangel akquiriert man weiterhin Neukunden, obgleich das aktuelle Arbeitspensum mit der vorhandenen Mannschaft, auch aufgrund sehr hohem Langzeitkrankenstand, kaum zu schaffen ist.
Klar stellen wer Vorgesetzter ist und mehr auf den Arbeiter an der Basis hören.
Besser geht natürlich immer.
30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich. Das hatte ich noch nie.
Auch hier gilt, mehr geht immer.
Das kann ich nicht beurteilen,weshalb ich drei Sterne gebe.
Grüppchenbildung
Ich bin jetzt 55 und merke dass einige Arbeiten schwerer sind, als vor 10 Jahren, aber da ist keine Rücksichtnahme spürbar.
Da man als Arbeiter sehr weit unten in der Pyramide ist, hat man viele Vorgesetzte, aber mit den meisten funktioniert es gut.
Eher schwierig, trotz niedriger Hierarchien.
Das möchte ich nicht kommentieren.
Das der Arbeitgeber sich an die Freiheiten für Mitarbeiter wie Home Office und flexibler Arbeitszeiten anpasst
Richtig schlecht finde ich tatsächlich nichts
Mehr Frauen in Führungspositionen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der neue Mitarbeiter:innen immer gut aufgenommen werden
Home Office wie auch die Gleitzeit bieten bei guter Arbeit des Mitarbeiters viele Freiheiten
Durch die Dieterle Verbindung in die CITTI/Chefs Culinar Welt stehen einem motivierten Mitarbeiter alle Türen offen
Gehalt ist nach Tarif im Mittelmaß der Branche
Überwiegend junges dynamisches Team aus langjährigen Arbeitskolleg:innen ermöglicht eine nahezu freundschaftliche Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Toleranz und für langjährige Mitarbeiter auch im hohen Alter eine verlässliche Adresse mit Rückhalt und Verständnis
Eine flache und übersichtliche Hierarchie ermöglicht schnelle und direkte interne Kommunikation
Pünktliche Zahlung.
Den Rest.
Neuanfang.
Gerede und Mobbing gehören zum guten Ton.
Gibt es nicht.
Gibt es nicht.
Tariflohn
Wenn 1-2 Kollegen alle anderen schlechtreden...
Manch einer ist 35 Jahre dabei und bekommt eine Glückwunschkarte.
Sorry aber katastrophal.
Wenn man um alles monatelang betteln muss...
Wenn du nicht selbst kommunnizierst, wird es kein anderer tun.
Frauenquote bei 5%
Verpflegung
Arbeitszeiten und Überstunden
Es muss mehr auf die Mitarbeiter und deren Probleme eingegangen werden
Die Vergütung und flexible Abteilungswechsel als Azubi.
Mehr Kommunikation unter allen arbeitenden!
Es ist im allgemeinen eine entspannte Atmosphäre.
Man kann sich in vielen Möglichkeiten weiterbilden und verschiedene Wege einschlagen.
Die Arbeitszeiten fangen von sehr früh bis später Vormittag an und sind na CH Absprache flexibel!
Die Vergütung ist für die Aufgaben und die Ausbildung mehr als gut, auch wenn man natürlich gern immer mehr hätte und das auch zu dieser Zeit.
Sofern man seine Aufgaben macht und man den Anweisungen und Bitten nachkommt, sind alle super freundlich!
Man muss den Job im Lager einfach mögen. Sonst kann man es direkt sein lassen!
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten und viele unterschiedliche Aufgaben!
Es ist breit gefächert, je nach dem in welcher Abteilung man ist, kümmert man sich um das Marketing, die Retouren die vom Kunden zurück kommen, um die Qualität der Ware und um vieles weitere!
Der gegenseitige Respekt ist den meisten sehr bewusst und diesen sollte man dann auch wieder spiegeln.
Nichts
Siehe Beurteilung
Kein Team
Kommentarlos
Fehlt an allen Ecken
Soziale Mitarbeiter, entspanntes Arbeitsklima
Die Aufstiegschancen sind hier sehr hoch
Als Azubi sehr variabel, je nach dem in welchem Bereich man arbeitet.
Jeder Ausbilder ist sehr nett, erklärt alles was man wissen sollte und duzen darf man hier auch
Mit angenehmes Arbeitsklima macht es einfach Spaß
In der Ausbildung durchläuft man jeden Bereich, selbst wenn er nicht direkt zur Ausbildung gehört. Ich finde so etwas sollten mehr Betriebe machen
Es sind alle Mitarbeiter sehr höflich
In der NL Lübeck wird sich überwiegend gedutzt, auch mit den Vorgesetzten.
Es hat viele Veränderungen in den Jahren gegeben, Eltern werden viel besser wahrgenommen. Das Väter in Elternzeit gehen ist völlig normal, genau wie Kinderbetreuung bei Erkrankung des Kindes.
Der Arbeitgeber verhält sich aus meiner Sicht fair und ich habe einen sicheren Arbeitsplatz.
Themen wie Mobbing, sexuelle Belästigung usw werden ernst genommen und
an Lösungen gearbeitet.
Neue Voraussetzungen im Arbeitsalltag durch gezielte Schulungen besser lösen
respektvoll
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Gespräche finden auf Augenhöhe statt
Ist an einigen Stellen ausbaufähig
So verdient kununu Geld.