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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 247 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHEFS CULINAR die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 476 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CHEFS CULINAR
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CHEFS CULINAR
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

247 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man arbeitet dran

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr verbesserungswürdig

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel work wenig life

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Stelle drauf an

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In der IT ist so gut wie jeder überarbeitet

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht natürlich immer.

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