Basierend auf Daten aus 219 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHEFS CULINAR die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 444 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
219 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Gespräche finden auf Augenhöhe statt
Kein-Lob-Strategie, Teamgespräche werden geführt doch es folgen kaum Taten bzw Veränderungen. Kollegen meist freundlich und hilfsbereit.
Informationen schaffen es nur selten vom Absender zum Empfänger. Man fühlt sich ignoriert oder nicht ernst genommen. Probleme entstehen oft nur wegen fehlender Kommunikation zwischen den Abteilungen oder Niederlassungen.
respektvoll