Moderne Firmenkultur, tolle Arbeitskollegen, tolles Team und spannende Retail-Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenspolitik, Kommunikationswege und Informationsmanagement
Mitarbeiterpflege
Verbesserungsvorschläge
Optimierung von Meetings. Aktuell sehr viele lange meetings.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales miteinander, jederzeit Platz für Fragen bei Kollegen und Vorgesetzten. Open-Door Policy
Kommunikation
Themen werden immer im Team besprochen. Ein Erfolg wird immer gemeinsam gefeiert. Sollte mal etwas nicht so gut laufen wird es auf sehr humane Art besprochen. So wie es eigentlich sein sollte
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur toll:) jeder ist motiviert und versucht zu unterstützen. Sollte mal etwas weniger auslastung bei Kollegen vorhanden sein, dann wird freiwillig angeboten die ausgelasteten Kollegen zu unterstützen. Selten erlebt !
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden. Wenn man zwischendurch einen Termin dann ist auch kein Problem. Keiner wird gezwungen Überstunden zu machen. Wichtig ist nur dass man seine Projekte im Überblick hat und Kundentermine wie vereinbart wahrnimmt.
Vorgesetztenverhalten
1-A. Sehr rücksichtsvolles miteinander. Es wird sich die Zeit genommen um auch mal zwischenmenschliche Themen zu besprechen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte vor allem zu Messezeiten
Gleichberechtigung
Hier hat jeder eine Chance, solange er Motivation mitbringen etwas anzutreffen und etwas zu bewirken
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kollegen, die sehr geschätzt werden. Sehr herzliches Miteinander
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsaustattattung. Flexibilität wird gefördert und gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsbedarf! Es wird jedoch stark daran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind durchschnittlich. Jedoch gibt es Abteilungsbeding auch Boni-System
Image
Die Mitarbeiter strahlen auch nach außen die Begeisterung aus. Hier hat jeder Spaß an seiner Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Online Lernplattform mit mehreren 100 Kursen. Jede Abteilung hat auch eine Fachspezifischen Lernpfad.