95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparente offene Kommunikation, über alles kann gesprochen werden
- Super Arbeitsatmosphäre im Team, habe mich direkt wie zuhause gefühlt
- Respektvoller und fairer Umgang mit Mitarbeitern, es wird auf persönliche Umstände eingegangen
Events, einige Kollegen, Geschenke zu Weihnachten, cooler kunde: Samsung
Die vorgesetzt und linken Kollegen die alles was man sagt gegen sie verwendet beim Chef
Unbedingt die Führungskräfte nach Fachkompetenz prüfen und kündigen. Quereinsteiger Die regelmössig freelancer für alles holen um die eigene Inkompetenz zu verschleiern ist keine gute Arbeitsweise
Inzwischen unterirdisch
Keine bekommen.
Für Konzerne durchschnittlich für Werbeagenturen gut
Milch wied massenhaft weggeworfen
Gibt keine oder was ist alt? Ab 30? Ab 40? Ab 50?
Unqualifizierte Vorgesetzte die ncihr mal aus dem Fachbereich kommen Sitten in einer Führungsposition. Treffen regelmössig Fehlentscheidungen da sie nur aufgrund ihrer Optik und nicht Qualifikation die Stelle bekommen haben. Man wird systematisch raus gemobbt, lügen werden verbreitet nur um gute Leute die deutlich besser sind als die vorgeste (meistens weiblich) besser sind. Ehemalige Souologie Studium abbreche arbeiten als Creative directiren im ART und TEXT Bereich ohne Fachkompetenz wie unprofessionell ist das?!?! Lästern hinter und vor dem Rücken der Mitarbeiter. Absolutes NO GO
Großraum Büro. Täglich wieder nur darüber geredet wo man Mittagessen will oder wie geil die Frauen unter der Dusche die Creative Directorin fanden die kampfsport macht und solche stories ständig erhöht statt ihren Job zu machen. Zum Fremdschämen.
Kommt auf das Etat an
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten
An der Mitarbeiterbindung arbeiten - Fluktuation ist sehr hoch
Druck wird immer aufrecht erhalten. Wenn es sein muss auch künstlich, um noch mehr aus den Mitarbeitern rauszuholen.
Nicht mehr so wie früher.
Quasi nicht gegeben. Wer nicht mehr Stunden arbeitet gilt als faul.
Das gesetzliche Minimum zur betrieblichen Altersvorsorge. Gehälter nicht mehr wettbewerbsfähig für Raum FFM
Sehr viel Milch wird weggeworfen.
Innerhalb des Teams ok.
Gibt kaum ältere Kollegen. Die sind teuer.
Nicht zufriedenstellend. Jeder kämpft ums eigene Überleben. War früher anders. Sehr schade.
Man muss sich seinen Platz einbuchen.
Sehr gering. Das meiste läuft über Flurfunk.
Als Berufseinsteiger gut. Aber nach ein bis zwei Jahren keine Entwicklung in Sicht.
Diverse working enviroment, high professional and work culture
Du kriegst dein Gehalt Punktlicht, unbegrenzt frei Getränke ,
Management lugt einfach für alles, Befristet Arbeit Vertrag, unbezahlte Überstunden, koreanische und deutsche racism.
Sie brauchen nicht jemanden zwei Jahre lang gucken damit sie unbefristet Vertrag geben kann.
Ich Fühle mich wie in einer Großen Familie.
Es wird sich für jedes Anliegen Zeit genommen.
Meine Partnerin würde bedrängt. Unternehmen hat sich in meine Beziehung eingemischt. Nach ihrem Zusammenbruch, ist auch unsere Beziehung in die Brüche gegangen.
Leben in der Vergangenheit
13 - 16 Stunde arbeiten und teilweise ohne Bezahlung ist Ausbeutung.
Keine
Alles was du sagst wird gegen dich verwendet.
Nie ein Wort von denen gehört
Man würde sich nicht richtig verhalten...?
Bei Fragen oder Vorschläge erhält man die Antwort: "Mach einfach deinen Job, es interessiert keinen". Wahrscheinlich weil der Kunde Samsung sowieso zahlt.
Stupide und monoton
Was ich an diesem Unternehmen so liebe, ist, dass es mir den kreativen Freiraum gibt, mich selbst zu sein, damit ich mich entfalten kann. Als ich anfing, war meine Rolle noch nicht definiert, aber ich konnte sie in etwas Großartiges umwandeln und liebe meine Arbeit wirklich. Ich bin dankbar, dass sie mir eine Chance gegeben haben, und jetzt arbeite ich an Projekten, die ich liebe, und kann mich kreativ entfalten und meine Talente zeigen.
Es ist schwer zu sagen, was ich wirklich schlecht finde. Meine Herausforderung ist die Lage. Ich würde es bevorzugen, wenn es näher an Frankfurt wäre, aber selbst jetzt ist es an der Bahnlinie und sehr einfach, die Stadt zu erreichen.
Kein Unternehmen ist perfekt, aber ich denke, dass Cheil sich bemüht, so gut wie möglich auf alle einzugehen. Man muss lernen zu erkennen, worüber man sich tatsächlich beschweren sollte. Dieses Unternehmen ist sehr großzügig im Umgang mit seinen Mitarbeitern und kümmert sich um sie. Eine tolle Kultur, eine gute Atmosphäre und viele lustige Dinge. Es gibt schlimmere Orte, an denen man seinen Arbeitstag verbringen könnte!
Eine Sache, die ich verbessern würde, ist das Verständnis für den Verlauf der Karriereentwicklung. Das ist nicht ganz klar. Auch die internen Systeme und Prozesse scheinen nicht klar zu sein, und es ist leicht, Informationen falsch zu verstehen. Aber das wird schon besser.
Insgesamt eine tolle Atmosphäre. Offenes Konzept und leicht zu treffen und mit anderen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen in Kontakt zu kommen.
Cheil hat nicht das beste Image, weil sie zu sehr mit Samsung verbunden sind. Sie müssen daran arbeiten, sich von Samsung zu lösen und ihren Kundenstamm zu erweitern.
Das Agenturleben erfordert in der Regel mehr Stunden. Insgesamt können die Tage ein wenig lang sein, aber sie kümmern sich wirklich gut um die Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitregelung trägt wirklich zu einer guten Work-Life-Balance bei, und auch die HO-Tage sind gut.
Programme wie Udemy sind wirklich cool, um sich weiterzubilden. Was Wachstum und Beförderungen angeht, ist das Potenzial da, aber man muss wirklich hart dafür arbeiten
Hervorragende Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung, Augenarztbesuchen und insgesamt vielen betrieblichen Vergünstigungen.
Das Gesamtgehalt ist für Agenturen in der Regel nicht gut. Aber ich glaube, Cheil zahlt überdurchschnittlich gut und die Erfahrung in Ihrer Karriere wird sich später auszahlen.
Insgesamt wirklich gut, der CEO spricht deutlich über Vielfalt und Integration und kümmert sich wirklich um den Schutz seiner Mitarbeiter
Eines der besten Dinge an diesem Ort sind die Kollegen. Die Menschen sind es, die diesen Ort zu etwas ganz Besonderem machen. Es könnte mehr Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen bei Projekten geben, aber das wird immer besser.
Es gibt hier eine große Altersvielfalt, hauptsächlich Millenials, aber auch ein paar ältere Kollegen.
Die Führungskräfte in dieser Agentur sind insgesamt großartig. Es gibt eine große Vielfalt an Meinungen und Ideen. Sie sind sehr offen für neue Ideen, Vorschläge und Anregungen, wie man den Arbeitsplatz verbessern und für alle eine bessere Erfahrung machen kann.
Saubere Atmosphäre, tolle Unternehmenskultur, und sie kümmern sich um ihre Mitarbeiter. Tolle Kaffeemaschinen, immer kleine Snacks, Obst, Schokolade und Leckereien, Firmenfrühstücke usw. Dieses Unternehmen tut mehr für seine Mitarbeiter und kümmert sich wirklich!
Dies ist für jede Organisation eine Herausforderung, aber dieses Unternehmen gibt sich alle Mühe. Es ist nicht perfekt, aber es wird immer besser. Es werden immer wieder Aktualisierungen und Änderungen kommuniziert.
Rechte sind gleich und werden respektiert
Es gibt immer ein neues Projekt und etwas Spannendes zu tun. Ich persönlich liebe meinen Job und das, was ich tue, weil ich immer an etwas anderem arbeite, das meinem Talent entspricht. Ich habe es geschafft, diese Rolle zu übernehmen und sie zu meiner eigenen zu machen.
Dieses Unternehmen hat es mir ermöglicht, mich weiterzuentwickeln und die Initiative für die Dinge zu ergreifen, die mich interessieren, und immer wieder neue Dinge auszuprobieren. Es war eine wirklich gute Lernerfahrung und es gibt noch viel mehr, was ich tun und erreichen kann.
So verdient kununu Geld.