103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schwer die Karriereleiter hochzuklettern
Manchmal verbesserungsbedürftig
Komm
Büroanwesenheit auf freiwilliger Basis/keine wöchentliche Anwesenheit. Der Job bietet dem Arbeitgeber die Chance, sein Privatleben besser leben zu können, ohne dass die Arbeit darunter leidet. Arbeit ortsunabhängig machen.
Trüb, Trocken und langweilig
Privatleben wird wenig beachtet. Arbeit ist oft für viele aus diesem Unternehmen erste Priorität.
Für Weiterbildungen wird investiert. Die Abteilungen bekommen einen jährlichen Betrag.
Für die Position ist das Gehalt ganz okay, die Beförderungen/Gehaltserhöhungen halten sich in Grenzen
Mülltrennung könnte so einfach sein, Umweltbewusstsein gering
Die Abteilungen unter sich halten schon gut zusammen, allerdings könnte es freundschaftlicher sein.
Equipment könnte aktueller und nicht so gebraucht sein. Home Office Regelungen werden grundlos strikter.
Die wenigstens wissen, wie man Worte benutzt
Jeden Tag das gleiche
Individueller auf die Mitarbeiter eingehen.
Tolle Events, nette Leute, international, gutes Essen, geile Kantine (koreanisch und anderes)
9-18 Uhr vor Ort sein müssen
Großraumbüro mit Flair
Damals war kein Home Office möglich
Tolle Kollegen
Nicht viele ältere Kollegen
Sind in Ordnung und fair
Großraumbüro muss man mögen
Typische Agenturgehälter
Macht definitiv Spaß
Transparente offene Kommunikation, über alles kann gesprochen werden
- Super Arbeitsatmosphäre im Team, habe mich direkt wie zuhause gefühlt
- Respektvoller und fairer Umgang mit Mitarbeitern, es wird auf persönliche Umstände eingegangen
Events, einige Kollegen, Geschenke zu Weihnachten, cooler kunde: Samsung
Die vorgesetzt und linken Kollegen die alles was man sagt gegen sie verwendet beim Chef
Unbedingt die Führungskräfte nach Fachkompetenz prüfen und kündigen. Quereinsteiger Die regelmössig freelancer für alles holen um die eigene Inkompetenz zu verschleiern ist keine gute Arbeitsweise
Inzwischen unterirdisch
Keine bekommen.
Für Konzerne durchschnittlich für Werbeagenturen gut
Milch wied massenhaft weggeworfen
Gibt keine oder was ist alt? Ab 30? Ab 40? Ab 50?
Unqualifizierte Vorgesetzte die ncihr mal aus dem Fachbereich kommen Sitten in einer Führungsposition. Treffen regelmössig Fehlentscheidungen da sie nur aufgrund ihrer Optik und nicht Qualifikation die Stelle bekommen haben. Man wird systematisch raus gemobbt, lügen werden verbreitet nur um gute Leute die deutlich besser sind als die vorgeste (meistens weiblich) besser sind. Ehemalige Souologie Studium abbreche arbeiten als Creative directiren im ART und TEXT Bereich ohne Fachkompetenz wie unprofessionell ist das?!?! Lästern hinter und vor dem Rücken der Mitarbeiter. Absolutes NO GO
Großraum Büro. Täglich wieder nur darüber geredet wo man Mittagessen will oder wie geil die Frauen unter der Dusche die Creative Directorin fanden die kampfsport macht und solche stories ständig erhöht statt ihren Job zu machen. Zum Fremdschämen.
Kommt auf das Etat an
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten
An der Mitarbeiterbindung arbeiten - Fluktuation ist sehr hoch
Druck wird immer aufrecht erhalten. Wenn es sein muss auch künstlich, um noch mehr aus den Mitarbeitern rauszuholen.
Nicht mehr so wie früher.
Quasi nicht gegeben. Wer nicht mehr Stunden arbeitet gilt als faul.
Das gesetzliche Minimum zur betrieblichen Altersvorsorge. Gehälter nicht mehr wettbewerbsfähig für Raum FFM
Sehr viel Milch wird weggeworfen.
Innerhalb des Teams ok.
Gibt kaum ältere Kollegen. Die sind teuer.
Nicht zufriedenstellend. Jeder kämpft ums eigene Überleben. War früher anders. Sehr schade.
Man muss sich seinen Platz einbuchen.
Sehr gering. Das meiste läuft über Flurfunk.
Als Berufseinsteiger gut. Aber nach ein bis zwei Jahren keine Entwicklung in Sicht.
Diverse working enviroment, high professional and work culture
So verdient kununu Geld.