Firma ohne Zukunft :(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "einfachen" Angestellten sind allesamt super nett, hilfsbereit und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigeneinitiative und slebstorganisation erhalten aus meiner Sicht nicht genug Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es besser Raum für Fehler und Wachstum zu geben und weniger Druck auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht herrscht eine Kultur des Fingerpointing und es wird mehr Energie darein inverstiert einen "Schuldigen" zu finden als daran zu arbeiten die Abläufe zu verbessern. Die Angestellten sind super angenehme Zeitgenossen. Oft wird unnötig Druck ausgeübt damit Sachen unterschrieben werden?
Kommunikation
In meinem kurzen Intermezzo dort war mir nie klar was mein Aufgabenbereich war. Es wurde immer davon gesprochen, dass ich "irgendwann" etwas übernehmen soll. Meine Versuche der Abstimmung wurden nicht aufgenommen. Auf einfache Nachfragen gab es oft sehr ausschweifende Antworten, die mir nicht weitergeholfen haben und so viel Raum eingenommen haben, dass ich nicht alle Punkte ansprechen konnte. Wurde mir dann aber im Abschlussgespräch vorgehalten, dass ich xyz nicht gemacht habe.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team! Extrem Leistungsbereit! Hoch Motiviert! Extrem Unterstützend! Leider scheint die Führung es nicht zu erkennen :(
Work-Life-Balance
Die "Gleitzeit" verdient den Namen meiner Meinung nach nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es werden aus meiner Sicht unrealistische Ziele gesetzt. Heinweise darauf scheinen keinerlei Einfluss auf die Erwartungshaltung zu haben.
Interessante Aufgaben
Muss man natürlich immer selber wissen was man interessant findet :D
Gleichberechtigung
Mir ist in der Hinsicht nichts negatives Aufgefallen. Aktiv kultiviert scheint die Gleichberechtigung aber nicht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden hoch angesehen. Ob ältere Menschen auch eingestellt werden kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist schön. Leider darf man seine Jacke nicht mit rein nehmen (kein Witz). Die Bürotüren sind in vielen Bereichen zu so dass es manchmal nicht sehr einladend wirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführerin achtet auf jeden Fall sehr darauf. Es zieht sich aber nicht durch gesamte Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist je nach dem wie man verhandelt schon gut, aber regelmäßige Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Image
Den Mitarbeitern ist bewusst, dass es Probleme in der Führungsebene gibt und hinter vorgehaltener Hand wird dies auch ausgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Da dir Firma sehr klein ist und auch kein großes Wachstum erwartet ist es eher unwahrscheinlioch dass man befördert wird. Weiterbildungen sind möglich. Persönlichkeitsentwicklungen theoretisch auch, aber aus meiner Sicht nur in die falsche Richtung