31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die "einfachen" Angestellten sind allesamt super nett, hilfsbereit und freundlich.
Eigeneinitiative und slebstorganisation erhalten aus meiner Sicht nicht genug Wertschätzung
Aus meiner Sicht wäre es besser Raum für Fehler und Wachstum zu geben und weniger Druck auszuüben.
Aus meiner Sicht herrscht eine Kultur des Fingerpointing und es wird mehr Energie darein inverstiert einen "Schuldigen" zu finden als daran zu arbeiten die Abläufe zu verbessern. Die Angestellten sind super angenehme Zeitgenossen. Oft wird unnötig Druck ausgeübt damit Sachen unterschrieben werden?
Den Mitarbeitern ist bewusst, dass es Probleme in der Führungsebene gibt und hinter vorgehaltener Hand wird dies auch ausgesprochen.
Die "Gleitzeit" verdient den Namen meiner Meinung nach nicht.
Da dir Firma sehr klein ist und auch kein großes Wachstum erwartet ist es eher unwahrscheinlioch dass man befördert wird. Weiterbildungen sind möglich. Persönlichkeitsentwicklungen theoretisch auch, aber aus meiner Sicht nur in die falsche Richtung
Gehalt ist je nach dem wie man verhandelt schon gut, aber regelmäßige Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Die Geschäftsführerin achtet auf jeden Fall sehr darauf. Es zieht sich aber nicht durch gesamte Unternehmen.
Bestes Team! Extrem Leistungsbereit! Hoch Motiviert! Extrem Unterstützend! Leider scheint die Führung es nicht zu erkennen :(
Langjährige Kollegen werden hoch angesehen. Ob ältere Menschen auch eingestellt werden kann ich nicht beurteilen.
Es werden aus meiner Sicht unrealistische Ziele gesetzt. Heinweise darauf scheinen keinerlei Einfluss auf die Erwartungshaltung zu haben.
Gebäude ist schön. Leider darf man seine Jacke nicht mit rein nehmen (kein Witz). Die Bürotüren sind in vielen Bereichen zu so dass es manchmal nicht sehr einladend wirkt.
In meinem kurzen Intermezzo dort war mir nie klar was mein Aufgabenbereich war. Es wurde immer davon gesprochen, dass ich "irgendwann" etwas übernehmen soll. Meine Versuche der Abstimmung wurden nicht aufgenommen. Auf einfache Nachfragen gab es oft sehr ausschweifende Antworten, die mir nicht weitergeholfen haben und so viel Raum eingenommen haben, dass ich nicht alle Punkte ansprechen konnte. Wurde mir dann aber im Abschlussgespräch vorgehalten, dass ich xyz nicht gemacht habe.
Mir ist in der Hinsicht nichts negatives Aufgefallen. Aktiv kultiviert scheint die Gleichberechtigung aber nicht zu werden.
Muss man natürlich immer selber wissen was man interessant findet :D
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten für jede/n Mitarbeiter*in.
Gleichberechtigtes Verhalten gegenüber neu anfangende männliche Mitarbeiter.
Im Großen und ganzen ganz angenehm. Es kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet.
Empfand ich überwiegend als gut. Immer pünktlich Feierabend, Gleitzeit (eingeschränktes Modell), Urlaub zu seinen Wünschen meistens machbar.
Jedoch leider nur 24 Urlaubstage und war auch nicht aufzustocken.
Gab es, jedoch überwiegend intern.
Verhandlungssache. Man musste bei einer Gehaltserhöhung selbst auf
die Geschäftsführung zu gehen und gute Argumente darlegen um sein
realistisches Wunschgehalt zu bekommen. Und bei guter Arbeit gab es sogar eine Prämie.
Sehr gut. Erdwärme, Solar etc.
Es gab eine Abteilung, dort war es eher schwierig aufgrund der hohen Fluktuation aber in der Abteilung wo ich war, war der Zusammenhalt wirklich sehr gut.
Immer als positiv erlebt.
In manchen Situationen echt schwierig. Aus kleinen
Dokumentationsfehlern wurden riesige Katastrophen gemacht.
Meine Abteilungsleitung war jedoch immer sehr offen für jegliche Fragestellungen und auch sehr hilfsbereit und professionell.
Sehr moderne Büroräume und Büroequipment.
Meistens gut und hilfsbereit. Man sollte nur aufpassen mit wem man über was spricht. Das kann ich jedoch bei jedem Unternehmen empfehlen.
Ich empfand es so, dass Männer es allgemein schwerer dort haben als Frauen.
In der Abteilung wo ich war, gab es immer neue interessante Aufgaben
und Herausforderungen.
Offenes Ohr für Probleme. Schnelle Lösungen parat.
Bestes Team ever
Eigenes Büro
Aufgabenbereich ist genau nach meinen Vorstellungen.
Nicht nur in neue Mitarbeiter investieren. Sondern sich auch darum kümmern, die Mitarbeiter langfristig zu halten.
Das was nach außen präsentiert wird stimmt zum größten Teil nicht
Leider unterschiedliche Urlaubstage. Einige haben 30 Tage, manche nur 24. Nach 10 Jahren bekommt man hier erst 30 Tage Urlaub. Das „Gleitzeitmodell“ ist ein Witz. Wenn man zum Beispiel um 8:02 Uhr anfängt, zählt es offiziell erst ab 8:30 Uhr.
Gibt leider keine
Einige bekommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Ein großer Teil nicht
Kommt aber wahrscheinlich auf die Abteilung an
Einfache Einrichtung. Nur neue Mitarbeiter bekommen zum Beispiel neue Bürostühle, neue Geräte etc. Hier Home Office zu bekommen dauert Jahre und die Bedingungen sind viel zu übertrieben. Auch hier, es gelten nicht bei allen Mitarbeitern die selben Regelungen.
Innerhalb der Abteilung, gut.
Ist in Ordnung
Man kann auch ohne Geschrei und Beleidigungen seine Mitarbeiter führen! Versprechen einhalten wäre auch mal ganz nett.
Ständiger Druck und Angst. Anders kann hier nicht geführt werden.
Das wenig gegen SChlechte-Stimmung-Macher vorgegangen wird. Wo anders ist es viel langweiliger und schlimemr
Gefunden habe ich nichts. Ich suche noch
Die Liste ist lang.
-Urlaubskonzept ist grausam
-ausbeutung
-scheinheiligkeit
Weniger von oben herab
nichts
Bereits nach meinem ersten Arbeitstag wollte ich wieder weg. Keine Einarbeitung, Kollegen wirkten lustlos und unmotiviert, jeder war für sich. Eigeninitiative war nicht erwünscht. Arbeiten nach vorgegebenen Schemen.
Nach außen top, jedoch wird es nicht gelebt.
Gleitzeitmodel ist ein Witz. Es konnte immer nur zur vollen halben Stunde gestempelt werden. Wenig Urlaub. Feste Rahmenarbeitszeiten. Familienfreundlichkeit beschränkt sich auf die Aufschrift an der Glastür, wird aber nicht gelebt (für die breite Masse der Mitarbeiter, einige wenige genießen dieses Privileg bestimmt)
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an. In der Abteilung wo ich war, hatte niemand Interesse an Leben oder Wohlergehen des anderen. Es wurde stumpf seine Zeit abgesessen. Mittagspausen wurden alleine, teilweise im Auto verbracht.
An meinem ersten Arbeitstag stellten sich viele Kollegen noch nicht einmal vor, sondern gingen an ihren Schreibtisch und begannen wortlos zu arbeiten. Das war die seltsamste Erfahrung in meinem gesamten Berufsleben.
sehr hierarchisch, Angstatmosphäre, man wird unter Druck gesetzt
Moderne Ausstattung, helle Büroräume. Das tröstete jedoch nicht über die Missstände hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre hinweg.
Informationen wurden schleppend und selektiv geteilt
unterdurchschnittlich
Routine, keine Abwechselung
Unter Kollegen gut aber mit Vorgesetzten sehr schlecht. Es wird viel mit Unterton geredet. Teilweise sehr angespanntes arbeiten
Alles Schein, nur wenige sind hier zu 100% glücklich
Kaum Urlaub… 24 Tage… auch wenn man nach ein paar Jahren nach mehr Urlaubstagen fragt, bekommt man trotzdem keinen…
Gibt keine
Um 100€ mehr muss man hier betteln
Kommt aber auf die Abteilung an
Einige Personen sind nicht für Führungspositionen geeignet.
Man bekommt keine Informationen zu einigen Arbeitsabläufen aber es wird von einem trotzdem erwartet, dass man alles kann
Irgendwann macht man immer nur noch dasselbe, egal ob man will oder nicht
gut, man fühlt sich wohl
flexible Arbeitszeiten
alle gewünschten Fortbildungen werden genehmigt und vom Arbeitgeber voll bezahlt
Gehalt ist Verhandlungssache. Bevorzugte Betreuung von Kleinkindern nebenan
viele unterschiedliche Arbeitsbereiche bei den "externen Diensten"
So verdient kununu Geld.