Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffenes Ohr für Probleme. Schnelle Lösungen parat.
Die "einfachen" Angestellten sind allesamt super nett, hilfsbereit und freundlich.
Gefunden habe ich nichts. Ich suche noch
Das Gehalt und Urlaub an Leistung geknüpft sind. Standort direkt neben dem Bahnhof.
Ein allseits offenes Ohr der Vorgesetzten insbesondere der Chefin auch in außergewöhnlichen Situationen. Sie hat immer versucht einen weiterzuhelfen und weiter zu bringen und bot viele Ideen hierfür an.
Eigeneinitiative und slebstorganisation erhalten aus meiner Sicht nicht genug Wertschätzung
Das wenig gegen SChlechte-Stimmung-Macher vorgegangen wird. Wo anders ist es viel langweiliger und schlimemr
Die Liste ist lang.
-Urlaubskonzept ist grausam
-ausbeutung
-scheinheiligkeit
Mehr Schein als Sein. Alles Positive findet sich lediglich auf dem Papier und wird in keinster Weise gelebt.
Wer keine dicke Schleimspur legen kann, wird hier unglücklich
Kommunikation und Flexibilität werden manchmal vom Tagesgeschäft erschlagen..aber das lässt sich alles in einer ruhigen Minute wieder lösen
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten für jede/n Mitarbeiter*in.
Gleichberechtigtes Verhalten gegenüber neu anfangende männliche Mitarbeiter.
Aus meiner Sicht wäre es besser Raum für Fehler und Wachstum zu geben und weniger Druck auszuüben.
Man kann auch ohne Geschrei und Beleidigungen seine Mitarbeiter führen! Versprechen einhalten wäre auch mal ganz nett.
Nicht nur in neue Mitarbeiter investieren. Sondern sich auch darum kümmern, die Mitarbeiter langfristig zu halten.
Weniger von oben herab
Der am besten bewertete Faktor von Chemical Check ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Langjährige Kollegen werden hoch angesehen. Ob ältere Menschen auch eingestellt werden kann ich nicht beurteilen.
Immer als positiv erlebt.
Gar kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemical Check ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Da dir Firma sehr klein ist und auch kein großes Wachstum erwartet ist es eher unwahrscheinlioch dass man befördert wird. Weiterbildungen sind möglich. Persönlichkeitsentwicklungen theoretisch auch, aber aus meiner Sicht nur in die falsche Richtung
Gab es, jedoch überwiegend intern.
Gibt leider keine
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gibt es nicht.
