Die Firma lebt hinter dem Mond- Katastrophale Familienführung mit fehlendem Vertrauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Tage und Urlaub finde ich natürlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Vertrauen welches mit Überwachung einhergeht in allen Bereichen und die sehr sehr altmodische Art des Unternehmens. Junge, moderne und frische Leute werden mit dieser Art der Firmenführung keinen Spaß finden und sehr schnell wieder verschwinden.
Das Durchschnittsalter ist auch sehr hoch.
Ich bin sehr gespannt wo diese Firma in 10 Jahren steht.
Verbesserungsvorschläge
Lockerer werden! Mitarbeitern Vertrauen!
Einfach mal den stock aus dem Hintern ziehen und locker werden.
Man muss den Mitarbeiten vertrauen und Freiraum lassen. Vielleicht sollte man nicht immer denken das man was besseres ist, denn dafür haben einige Herrschaften der GF viel zu wenig selber gearbeitet sondern alles in die Wiege gelegt bekommen.
Wenn die Firma Kluthe sich komplett von Conti Coatings abkapseln würde, wäre es wirklich eine super und man könnte soviel mehr gute Sachen erreichen. Aber leider hat Heidelberg immer den Finger drauf und blockiert damit gute Sachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, solange bis die GF aus Heidelberg kommt. Das geschieht ca. zweimal in der Woche.
Es herrscht eine Siez-Kultur, das ist sehr befremdlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Die linke Hand weiß nicht was die rechte Hand tut. Totale Uneinigkeit unter der GF aus Heidelberg. Heute so und morgen so.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in Oberhausen sind wirklich super. Es hat Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie so eine konservative Firma gesehen. Homeoffice ist strikt verboten, da man dann die Mitarbeiter nicht kontrollieren kann . (Fach)Arztbesuche während der Arbeitszeit sind gar nicht gerne gesehen, bestenfalls nimmt man sich dafür Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man ganz klar unterscheiden.
Die Vorgesetzten in Oberhausen (Conti Coatings) sind wirklich super und vor allem auch sehr menschlich.
Die Heidelberger Vorgesetzten sind einfach schlecht. Eingebildet, Arrogant, Spießig und immer von oben herab.
Man wird in dem was man tut ständig überwacht und muss fast stündlich "berichten" woran man arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig
Gleichberechtigung
Einige Kommentare aus der GF Heidelberg sind sehr Grenzwertig. Auf weitere Details gehe ich hier nicht ein, denn das darf ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind extrem alt. Kleinigkeiten wie z.B. moderne Schreibtische gibt es nicht. Der Teppichboden ist locker 25 Jahre alt. Im gesamten ist alles ziemlich runtergekommen und veraltet. Mann könnte mit etwas Investition hier richtig viel erschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, aber es wird nicht nach dem Chemie Tarif bezahlt.
Image
Das Image wird etwas besser.
Im großen und ganzen aber sehr konservativ und "günstig".
Als ich in der Firma angefangen habe wurde mir gesagt "Oh gott, was willst du denn da?" Und so ist es auch gewesen.