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Chemnitzer 
Verkehrs-AG
Bewertung

In der Zeit stehen geblieben

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, fehlende Weiterbildungen, Perspektivlosigkeit, Planlose Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mit den Mitarbeitenden an sich und deren Wünschen auseinandersetzen und die Firma gemeinsam nach vorne bringen. Mehr an der Zukunft orientieren und mit Mut vorangehen.

Arbeitsatmosphäre

- Misstrauen
- kein angenehmes Betriebsklima
- Führungsebene arbeitet gegen die Mitarbeiter

Kommunikation

- sehr dürftig
- das Meiste erfährt man über den Buschfunk und nicht von den Vorgesetzten
- Kommunikation unter den Kollegen funktioniert nicht richtig

Kollegenzusammenhalt

- die Kommunikation untereinander ist teilweise von Misstrauen geprägt
- abschätziges Verhalten untereinander
- wenige gute Ausnahmen

Work-Life-Balance

- Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

- Entscheidungen entkoppelt von Realität
- teilweise sinnloser Aktionismus
- keine Bezugnahme auf Wünsche oder Anmerkungen der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

- Mitspracherecht bei Aufgabenverteilung existiert nicht
- Arbeit wird zugewiesen und entspricht oft nicht dem eigentlichen Aufgabenbereich der Stellenbeschreibung
- man hat mit vollkommen fachfremden Aufgaben zu tun, bei denen es keine Hilfe gibt

Gleichberechtigung

- bis auf wenige Ausnahmen keine Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

- ältere Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie jüngere Kollegen
- einige Kollegen besitzen Narrenfreiheit

Arbeitsbedingungen

- Homeoffice ist ein Fremdwort, da kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber besteht
- die Technik ist veraltet
- keine ergonomischen Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Umweltbewusstsein wird nur im Rahmen der Gesetze umgesetzt
- das "Verheizen" der Mitarbeiter ist gang und gäbe
- das papierlose Büro wird in keinster Weise avisiert

Gehalt/Sozialleistungen

- pünktlich
- unterdurchschnittliches Gehalt
- Gehalt entspricht nicht dem Verantwortungsbereich

Image

- weniger in aufwendige Werbemittel, wie Filme usw. investieren, sondern das Produkt an sich verbessern
- Image ist in der Stadt Chemnitz schlecht

Karriere/Weiterbildung

- Eigeninitiative wird unterdrückt
- Weiterbildungen finden nur sehr sporadisch statt

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