24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt sicherlich bessere Arbeitgeber, aber auch deutlich Schlechtere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, Disposition im Fahrdienst macht viel möglich.
Es gibt gewisse Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben erwähnten Sozialleistungen sind definitiv ausbaufähig. Andere Unternehmen bieten deutlich mehr und bessere Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Schichtdienst halt, die Disposition im Fahrdienst versucht aber vieles möglich zu machen. Urlaub leider (im Fahrdienst) vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer wieder Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Mittelfeld, aber wäre in der freien Wirtschaft mit Qualifikationen höher
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter versuchen auch vieles möglich zu machen. Je höher die Position, desto mehr wird auf die Mitarbeiter herabgeschaut
Arbeitsbedingungen
durch Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen geregelt und besser gestellt
Kommunikation
Findet in einigen Abteilungen gar nicht statt - also ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Qualifikationsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung werden angeboten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wem nur Geld wichtig ist kann es versuchen. Wem seine Freude und die Psyche wichtig sind sollte lieber wo anders hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner der Fahrer*innen hat Spaß an dem Beruf in dieser Firma und das merkt man auch im Pausenraum
Image
Fahrgäste und Betriebsangehörige reden nie gut über die CVAG
Work-Life-Balance
Fast unmöglich. Kaum Wochenenden frei und durch den schlecht geplanten Wechsel von Früh- und Spätschichten im Dienstplan kommt man auch nie zum Entspannen. Urlaub wird zum größten Teil vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
nur eingeschränkt möglich und in die Verwaltung kommt man nur mit Beziehungen. Betriebsangehörigkeit spielt absolut keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
An sich kein schlechtes Gehalt aber für den Stress und die Verantwortung trotzdem zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Krankmeldungen, vor allem um die Feiertage
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an aber man wird als Fahrer*in generell gefühlt als was schlechteres behandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Arbeitszeiten und Dienstpläne. Es gibt einige Kaffeeautomaten, Wasserspender und an fast jeder Endhaltestelle eine Toilette.
Kommunikation
Es gibt ein Diensttablett auf dem z.B. Informationen und der Dienstplan geladen sind aber direkte Kommunikation funktioniert oft schlecht und man muss für eine Sache teilweise drei verschiedene Personen fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Man kann mit der Dispo reden und Planen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein zusammenhalt, jeder gegen jeden. Manche dürfen sich alles erlauben siehe tik tok während der Fahrt Filmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung für alle
Work-Life-Balance
Mit den weiblichen Planern bekommt man Dienst nach vorschrift und absolut nicht wie man es benötigen würde. 10 Stunden Übergänge, geteilte dienste
Gleichberechtigung
Manche dürfen alles wenn sie beim Chef nebenberuflich arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist einfach der uneffektivste betrieb unfreundliches Personal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer noch DDR denken
Interessante Aufgaben
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Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Halten an "das haben wir schon immer schon immer so gemacht" oder "das haben wir noch nie anders gemacht" lässt ein UN nicht wachsen. Hier sind zu viele Positionen mit "alten" bzw. schlechten Führungskräften besetzt.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
quasi nicht vorhanden
Work-Life-Balance
geht
Karriere/Weiterbildung
wie bitte, was?
Gehalt/Sozialleistungen
extrem miserabel
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt sehr gut; Rest zum veregssen
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Kommunikation
nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für mich seit über 13 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Verkehrsbetrieb ich weiß, dass das Arbeitsjahr 365 Tage und 24 Stunden hat.
Trotzdem komme ich mit 5 Tagen halt nicht nur Mo -Fr. Und den Schichten sehr gut zurecht
Kollegenzusammenhalt
Leidet etwas unter Corona und die daraus resultierenden betrieblichen Auswirkungen.
Ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Gute moderne neue Fahrzeuge, Büro sehr gut und modern
Kommunikation
Die kann wohl immer noch einen Grad besser werden
Interessante Aufgaben
Bei mir sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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einfach nur fürchterlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die immer noch in der "DDR" leben zu scheinen und gegen die untergeordneten Mitarbeiter arbeiten. Verschleiß von Fahrpersonal. Miserable Bezahlung. Kaum vorhandene Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Am besten weitermachen wie bisher und sich weiter wundern warum man ständig zu wenig Personal hat. Falls ihr es noch nicht gemerkt habt, die 90er sind vorbei und man ist nicht mehr auf den Arbeitsplatz unbedingt angewiesen. Wenn man es nicht mal schafft das alle Azubis nach dem sie ausgelernt haben im Unternehmen bleiben, sollte man sich mal Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
es gibt einfach keine Arbeitsatmosphäre...
Image
Ist der Ruf erst ruiniert...
Work-Life-Balance
Urlaub wird vorgeschrieben. Familie und Arbeit lassen sich kaum vereinbaren. Familienfeindlichkeit wird ganz groß geschrieben. Genauer Dienstplan gerade mal 5 Tage im Voraus.
Karriere/Weiterbildung
Systemtreue, schleimende Mitarbeiter kommen vorwärts. Am besten ist es noch, wenn man ein Verwandschaftsverhältnis zur Führung vorweisen kann. Leider zieht sich das bis in den Betriebsrat. Weiterbildungsinhalte sind teilweise sehr fragwürdig bis hin zu völligen Falschinformationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur unterirdisch. Übertarifliche Bezahlung? Wozu denn, wenn man sich so herrlich hinter einem schlechten Tarifvertrag verstecken kann?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich möchte mal wissen, wie viele Tonnen Papier jedes Jahr verschwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Stark verbreitete Ausländerfeindlichkeit. Sehr hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Wozu die Alten schonen?
Vorgesetztenverhalten
Lieblingsbeschäftigung? Den untergebenen möglichst klein halten. Den Kompletten Führungsstab ein mal komplett austauschen bitte. DDR 2.0
Arbeitsbedingungen
Ein paar neue Fahrzeuge wurden angeschafft, der Großteil wird gerade so am Laufen gehalten.
Kommunikation
Wozu Kommunikation? Bis jetzt ging es doch auch ganz gut ohne.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Willkommen im 18. Jahrhundert.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier...
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Wenig Spaß für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- annehmbares Arbeitszeitmodell
- pünktliche Lohnzahlung
- gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beratungen enden oft ohne klare Zielvorgaben
- Zuständigkeiten teilweise nicht klar geregelt
- Arbeitsklima geprägt von Misstrauen, Einschüchterung und Inkompetenz
- Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter endlich ernst nehmen, respektieren und als das behandeln was sie sind, nämlich Vertragspartner, anstatt dauernd das Märchen vom Fachkräftemangel aufzuwärmen. Übereifrige, unterwürfige und zugleich anspruchslose Fachkräfte gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsklima ist geprägt von Misstrauen, Planlosigkeit und Einschüchterung
- man ist nur eine Nummer die jederzeit ersetzt werden kann
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen liegen nur knapp über Null
- Mitarbeiterzufriedenheit interessiert niemanden, es wird Dankbarkeit
und Demut erwartet
Image
- realitätsferne Eigenwahrnehmung
- Kritik ist unerwünscht
- zunehmend unzufriedene Mitarbeiter und somit unzufriedene Fahrgäste
Work-Life-Balance
- homeoffice ist in manchen Abteilungen unerwünscht, da man seinen eigenen
Mitarbeitern misstraut.
- Urlaub wird meist problemlos gewährt.
- ungerechte und familienfeindliche Homeoffice-Regelung während des
Corona-Lockdowns
Karriere/Weiterbildung
- Karriere: siehe Schnecken - viel Schleim absondern um weiterzukommen!
- Weiterbildungen: weitgehendes Desinteresse und Konzeptlosigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
- Schlechte aber dafür pünktliche Bezahlung
- lächerliches Prämiensystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Lediglich Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, es wird nach wie vor (fast) alles ausgedruckt
- rücksichtslose und eigennützige Einführung des bargeldlosen Bezahlens zu
Lasten der (überwiegend) älteren Fahrgäste
- Firmen- und Fahrplanpolitik wenig innovativ und kundenorientiert
Kollegenzusammenhalt
- jeder kocht sein eigenes Süppchen
- wenige positive Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist umso mehr Narrenfreiheit hat man.
Vorgesetztenverhalten
- teilweise arrogant, ignorant und gönnerhaft,
- überfordert bezüglich Überschauen von Projekten, Motivation der
Mitarbeiter und gerechter Aufgabenverteilung
Arbeitsbedingungen
- katastrophale (externe) Administration des IT-Systems
- teilweise planlose Anschaffung von Hard- und Software
- immer mehr Beratungsräume, die Mitarbeiter pfercht man dafür in den
Büros zusammen
Kommunikation
- Nutzlose Informationen erhält man sofort über den großen Mailverteiler,
aber wichtige Dinge erfährt man irgendwann nebenbei.
- viele und lange Beratungen mit geringem Erkenntnisgewinn
- man redet viel über- und wenig miteinander
Gleichberechtigung
Die Ungleichbehandlung offenbart sich u.a. beim Thema Homeoffice. Entscheidungen des Führungspersonals oft nicht nachvollziehbar und unfair
Interessante Aufgaben
- die Arbeit bekommt man aufs Auge gedrückt und sie hat teilweise nichts mit
der eigentlichen Stelle bzw. Qualifikation zu tun
- die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist planlos und demotivierend
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Guter Arbeitgeber mit abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unterhalb der Kollegen ist sehr gut..hat viel spass...
Image
In der öffentlich der Leute ist die Wertschätzung sehr gering..war früher mal anders.
Karriere/Weiterbildung
Finden regelmäßige Schulungen und fahrsischerheitstrainings statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte schon etwas mehr sein..aber wenn man das gesamte betrachtet was man sonst in der Region verdient ist es ok...wie gesagt etwas mehr für die Arbeit die man macht wäre wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden von Zeit zu Zeit immer neue Busse angeschafft die eine gewisse Modernität vorraussetzen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich sehr gut untereinander...noch nichts negatives erlebt in den ganzen jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind hilfsbereit..keiner wird benachteiligt untereinander...ausnahmen gibts es immer...aber sonst alles gut
Vorgesetztenverhalten
Mit den Teamleitern ist die Kommunikation sehr gut und auf einer respektvollen Ebene die auch viel möglich machen...mit der Geschäftsführung hat man fast gar keinen Kontakt...ist auch ein Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Dienstplan hat man das ganze Jahr über....wünsche für nur spätdienste oder frühdienst auch möglich....es herrscht aber auch das Motto...geben und nehmen...funktioniert ganz gut...urlaubswünsche werden fast immer möglich gemacht..das nicht immer alles klappen kann sollte von Selbstverständlichkeit sein.
Kommunikation
Kommunikation mit den Teamleiter , funktioniert ganz gut ..auch auf einer tollen ebene
Gleichberechtigung
Großteils jeden Tag andere Linien...gute Abwechslung nicht eintönig
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chemnitzer Verkehrs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Chemnitzer Verkehrs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chemnitzer Verkehrs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.