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Chemnitzer 
Verlag 
und 
Druck 
GmbH 
/ 
CVD 
Mediengruppe 
/ 
Freie 
Presse
Bewertung

Ungenügend!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verlag Freie Presse GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf die AN eingehen!!! Sich bewusst werden, dass wir uns im Jahr 2024 befinden und der Standart aus 1998 veraltet ist! Benefits sind deutlich ausbaubar, sowie alltägliche Arbeitsprozesse und Kommunikation!
Vergütungsmethoden angleichen für die gleichen Tätigkeiten!

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen

Kommunikation

Viel zu oft und häufig sinnlos. Zu geschätzten Kollegen sehr gut und gerne.

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt gut, meistens jeder für sich!

Work-Life-Balance

Leider auch im Urlaub oder in Krankheit keine wirkliche Ruhe! Man muss immer aktiv sein, selbst wenn man eine Vertretung hat!

Interessante Aufgaben

Eintönigkeit, immer wieder nach dem selben Schema! Ein entkommen aus diesem Kreislauf nicht möglich, da man immer wieder zurück gedrängt wird!

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden! Geht bei verschiedenen Vergütungsmodellen los und endet bei Kundenzuordnung! Man wird teilweise von Vorgesetzten schlecht behandelt, weil man eventuell eine andere Meinung preisgegeben hat oder Kritik geäußert hat!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr gern bevorzugt! Deren Meinung und „Erfahrung“ zählt oft mehr, als die der jüngeren Generationen!

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist gut, dem Standard entsprechend! Wechselbedarf bei Tastatur und Maus!

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird so klein gehalten, wie es geht! Verschiedene Lohnmodelle für die selbe Tätigkeit intern vorhanden, die teilweise nicht nachvollziehbar sind! Das nötigste wird gezahlt, also Mindestlohnniveau! Den Rest darf man sich auf Provision dazuverdienen, jedoch ,je nach Verkaufsgebiet, nur sehr schwer möglich.

Image

Unternehmen zeigt sich für die Außenwelt gern ganz modern und fortschrittlich. Jedoch entspricht das nicht der Realität intern!

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht. Jedoch waren es bisher Schulungen, die von internen MA geführt wurden, welche dafür nicht geeignet waren/sind. Soll sich wohl in Zukunft ändern!


Vorgesetztenverhalten

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