22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Chemnitzer Verlag und Druck GmbH / CVD Mediengruppe / Freie Presse Bewertungen
Chemnitzer
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CVD
Mediengruppe
/
Freie
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Chemnitz und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung lief super. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Reiz/ Antrieb. Keine Wertschätzung, Sicherheit der Zukunft im Unternehmen nicht vorhanden, Kein Bitte & Danke
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter das Unternehmen schmackhaft machen, die Konkurenz ist bedeutend attraktiver.
Image
Sinkt...
Work-Life-Balance
Wochenende frei! Termine (Arzt,...) unter der Woche abdecken schwierig
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsmoral 50/50. Während die einen den ganzen Tag abdecken, arbeiten andere mal 1 Tag in der Woche im Vordergrund und verstecken sich ansonsten im Hintergrund
Vorgesetztenverhalten
Keine Person zu der man aufsieht. Teilweise ist der Kenntnisstand geringer als der eigene
Kommunikation
in der GS ging es, über die Abteilung hinaus in die Zentrale mieserabel
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Chancen auf Erhöhung nicht möglich. Keine Sonderzahlungen, Weihnachts- /Urlaubsgeld nicht vorhanden
Gleichberechtigung
In der "Zentrale" gibt es Mittag, Physio und zahlreiche Veranstaltungen. Für die Geschäftsstellen uninteressant
Interessante Aufgaben
Kundenstrom zu gering als was man den ganzen Tag zutun hat
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es geht weiter abwärts.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verlag Freie Presse GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten 1930-430, 8-17 sind sehr schlecht.
30h laut Vertrag, gearbeitet wird 51h und 35h/Woche. 1x 6tage 1x 5tage, sehr viel Wartung und Reinigung. Freizeit fehlt deutlich. Selbst bei Feiertagen wo viele andere 1 Tag weniger arbeiten, wird gearbeitet. Das ist echt unverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen noch 600€ Inflationsausgleich.
Kein Urlaubs und Weihnachtensgeld.
2% mehr Lohn in 4 Jahren sind ein Witz. Andere bekommen 8% in 2 Jahren.
Mal zum Wettbewerb schauen und ganz wichtig: auf seine Mitarbeiter hören.
13-16€/h sind zum Leben zu wenig. Das muss bezahlbar bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. 6 Tage, 51h/Woche. Das gibt es nirgendwo, selbst bei Feiertag.
Image
Rückläufige Abos sagen alles. Hauptsache die Zeitung wird teurer....
Nur auf digital setzen reicht nicht. Das wollen die Leser nicht. Egal.
Work-Life-Balance
Sehr wenig Zeit für privates. 1 Tag Wochenende ist zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Hier unnötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist pünktlich, aber sehr schlecht. Je nach LG auch nur knapp über Mindestlohn. Nur steuerfreie Zuschläge bringen Geld.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher mit Zahlungen in Rente geschickt. Und jetzt Personal.
Vorgesetztenverhalten
Unsozial. Familienunfreundlich.
Wie kann sich der GF als Chemnitzer bezeichnen, wo er gerade mal 1 Jahr da ist und nach paar Jahren wieder woanders hin wechselt? Er bringt das UN nicht vorwärts, sondern deutlich abwärts.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik.
Kommunikation
Mit GF derart schlecht.
Gleichberechtigung
Schwer einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Absolut nicht. Langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rennt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verlag Freie Presse GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung!
Verbesserungsvorschläge
Das Potential in dem einzelnen Angestellten sehen. Mehr für die Angestellten tun! In der heutigen Zeit sollte der Standart wie kostenloses Wasser, Parkplatz und eine gerechte Work-Life-Balance schon vorhanden sein! Über die Lohnmodelle nachdenken und der heutigen Zeit anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht als recht! Sehr angespannt im Großteil ..
Work-Life-Balance
Selbst im Urlaub oder Krank ist man gezwungen zu arbeiten! Ruhephasen gleich null!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gerne für Mindestlohn arbeitet, ist man hier richtig! Keine grossartigen Verbesserungsmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden! Wird jedoch von der GF so gefördert!
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die seit 20+ Jahren dabei sind werden in Regel bevorzugt!
Vorgesetztenverhalten
Die meisten der Vorgesetzten sind falsch besetzt! Es gibt 1-2 Ausnahmen, die einen guten Job machen. Der Rest ist leider völlig fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Büros keine Klimaanlage, die Tastaturen und PC‘S teilweise veraltet!
Kommunikation
Wichtige Information bekommt man gar nicht oder erst sehr spät!
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit! Man macht im Grunde jeden Tag die selbe stupide Arbeit. Wenn man Vorschläge unterbreitet wie es besser werden könnte, wird man mit dem Satz „Das haben wir schon immer so gemacht“ abgetan!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ungenügend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verlag Freie Presse GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die AN eingehen!!! Sich bewusst werden, dass wir uns im Jahr 2024 befinden und der Standart aus 1998 veraltet ist! Benefits sind deutlich ausbaubar, sowie alltägliche Arbeitsprozesse und Kommunikation!
Vergütungsmethoden angleichen für die gleichen Tätigkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen
Image
Unternehmen zeigt sich für die Außenwelt gern ganz modern und fortschrittlich. Jedoch entspricht das nicht der Realität intern!
Work-Life-Balance
Leider auch im Urlaub oder in Krankheit keine wirkliche Ruhe! Man muss immer aktiv sein, selbst wenn man eine Vertretung hat!
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht. Jedoch waren es bisher Schulungen, die von internen MA geführt wurden, welche dafür nicht geeignet waren/sind. Soll sich wohl in Zukunft ändern!
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt gut, meistens jeder für sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr gern bevorzugt! Deren Meinung und „Erfahrung“ zählt oft mehr, als die der jüngeren Generationen!
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist gut, dem Standard entsprechend! Wechselbedarf bei Tastatur und Maus!
Kommunikation
Viel zu oft und häufig sinnlos. Zu geschätzten Kollegen sehr gut und gerne.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird so klein gehalten, wie es geht! Verschiedene Lohnmodelle für die selbe Tätigkeit intern vorhanden, die teilweise nicht nachvollziehbar sind! Das nötigste wird gezahlt, also Mindestlohnniveau! Den Rest darf man sich auf Provision dazuverdienen, jedoch ,je nach Verkaufsgebiet, nur sehr schwer möglich.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden! Geht bei verschiedenen Vergütungsmodellen los und endet bei Kundenzuordnung! Man wird teilweise von Vorgesetzten schlecht behandelt, weil man eventuell eine andere Meinung preisgegeben hat oder Kritik geäußert hat!
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit, immer wieder nach dem selben Schema! Ein entkommen aus diesem Kreislauf nicht möglich, da man immer wieder zurück gedrängt wird!
Vorgesetztenverhalten
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Bin raus, zum Glück!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Verlag Freie Presse GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten mit ständigem Zeitdruck unter höllisch lauten Maschinen
Work-Life-Balance
Wenn man mit Schichtarbeit zurechtkommt, ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
In 35 Jahren nie eine Weiterbildung angeboten bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung ist gleich null, egal ob alt oder jung, langjährig beschäftigt oder gerade erst eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Laut, schmutzig, schlechte Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Früher gutes Gehalt. Jetzt überholen die Mindestlohnempfänger in anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Über Jahrzehnte die gleiche Arbeit
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Auf dem richtigen Weg zum modernen Medienhaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsperspektive für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu starkes Abteilungsdenken beim Management (zu wenig Austausch und gemeinsame Diskussion)
Verbesserungsvorschläge
konsequente Umsetzung von Vision und Strategie
Arbeitsatmosphäre
Der Charme der alten Gebäude bedarf eines modernen Innenausbaus
Image
bissl angestaubtes Image, zum Teil zu Unrecht -> da müssen wir an der Außendarstellung noch arbeiten
Work-Life-Balance
kann Arbeit weitestgehend flexibel einteilen, Home Office möglich, viel zu tun, aber liebe so als anders...
Karriere/Weiterbildung
startet jetzt erst richtig durch
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt (vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen der Region), dass pünktlich gezahlt wird; jetzt auch JobTicket für Bus und Bahn als Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren, sehr guter und offener Austausch
Arbeitsbedingungen
Es wird investiert, das merkt man, aber es ist Luft nach oben
Kommunikation
Seit einiger Zeit deutlich transparenter zu den Mitarbeitern, das schafft Vertrauen
Interessante Aufgaben
Der Wandel zu einem modernen Medienhaus mit hohem Grad an Digitalisierung bietet viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und neue Funktionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsintern gute Kommunikation
Gutes Image
ansprechendes Gehalt zum Einstieg in den Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald eine Kommunikation in eine andere Abteilung geht scheitert es und der/ die Vorgesetzte ist kaum greifbar und erfasst oftmals das Problem nicht
E-Mails kommen oft nachts
Auf die individuellen Bedenken/ Probleme wird keine Rücksicht genommen
Einarbeitung ist teilweise nur schwer möglich gewesen, da keine Zeit ist und KollegInnen oftmals überlastet sind
Es wird von Gleitzeit gesprochen, die aber keine richtige Gleitzeit ist
Homeoffice ist nicht für alle möglich
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation
Möglichkeit für mehr Weiterentwicklung und Einsatz nach Können
Allen die Möglichkeit für Homeoffice ermöglichen mit gestellten Rechnern
Echte Gleitzeit und Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen jedoch schlechte Konditionen und wenig Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Chancen auf Weiterentwicklung
Gehaltsmodell ( Es finden Einteilungen in Gehaltsklassen statt, mit denen man sich abfinden muss. Keine Chance auf mehr Gehalt)
Kaum Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Es wird generell der Fokus auf die falschen Inhalte gelegt, Kampagnen die niemanden Mehrwert bieten führen auf Dauer nicht zum Ziel.
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice Möglichkeit konnte die Arbeitszeit gut flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine/Kaum Chancen auf Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohntabellen aus den 90ern.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache es kostet nix, neue Arbeitsmaterialen gibt es teilweise nur für die Hälfte der Belegschaft und nur auf mehrfacher Nachfrage.
Kommunikation
Es wird versucht mehr Transparenz durch digitale Veranstaltungen zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So weit in Ordnung, aber auf jeden Fall Verbesserungen möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gerade versucht, sich intern und nach außen neu zu definieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohntabelle, die mit Zahlen aus den 90ern arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auch Mal auf die Menschen, die täglich mit der Materie zu tun haben. Es bringt nichts, theoretisches umzusetzen, was in der Praxis keinen Sinn ergibt.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist die Atmosphäre entspannt. Der direkte Vorgesetzte ist leider ein Narzist und schadenfroher Faulpelz.
Work-Life-Balance
Beginn mancher Schichten sehr unvorteilhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied bei der Behandlung, egal ob jung oder alt.
Kommunikation
Unter Kollegen sehr gut. Von oben kommen nicht immer Informationen. Oft nur auf Nachfrage.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und flexibel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Verlag Freie Presse GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Perspektive und Sicherheit geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chemnitzer Verlag und Druck / CVD Mediengruppe / Freie Presse durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Chemnitzer Verlag und Druck / CVD Mediengruppe / Freie Presse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chemnitzer Verlag und Druck / CVD Mediengruppe / Freie Presse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.