Nichts für länger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Working darf (noch) umfangreich genutzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Feedbackkultur, Workload, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wählt eure Führungskräfte mit mehr Bedacht. Schätzt auch die Leistung derer, die nicht so viel zu sagen haben.
Kommunikation
Wichtige Infos werden oft unterschlagen, weniger Relevantes dafür in viel zu vielen Emails aufwendig kommuniziert. Oft werden zu viele Personen involviert oder über Dinge berichtet, die für den Empfänger völlig irrelevant sind.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team meistens super, teamübergreifend eher schlecht
Work-Life-Balance
Die beworbenen flexiblen Arbeitszeiten können selten wirklich umgesetzt werden. Es wird sich bei den Benefits aber bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamleiterebene kann man Glück haben, alles darüber scheint nur auf den eigenen Vorteil aus. Selbstdarstellung steht ganz oben auf der Liste, auch wenn das Team darunter zu leiden hat. Verantwortung wird lieber abgewälzt, dann kann man die Schuld auf jemand anderen schieben, wenns schief läuft. In letzter Zeit gab es auch einige Mobbinggerüchte.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Team ab. Landet man im richtigen, ist kein Tag wie der vorherige, aber grundsätzlich wiederholen sich die Aufgaben früher oder später immer.
Gleichberechtigung
Hat man das richtige Netzwerk und Vitamin B stehen einem alle Türen offen
Arbeitsbedingungen
Stress und stets steigender Workload bei gleichbleibender Teamgröße.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche angemessen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Connections hat kann man es weit bringen.