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CHEP 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Guter Unternehmen mit einigen Mankos

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEP Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viel Freiheit
- man kann sicher selber sehr gut einbringen

Verbesserungsvorschläge

- mehr externe Mitarbeiter für frischen Wind einstellen. Es werden oft Stellen intern besetzt, was grundsätzlich gut ist, aber viele Mitarbeiter sind dann nicht für die Postionen geeignet

Arbeitsatmosphäre

Gutes Vorgesetztenverhältnis mit überdurchschnittlich viel Vertrauen und Freiheit, generell gutes Betriebsklima

Kommunikation

Hier leider definitiv eine Schwachstelle, was CHEP auch selber weiß und versucht daran zu arbeiten. Bislang leider ohne großen Erfolg, aber ich hoffe, dass man hier weiter ansetzt um Verbesserung zu schaffen!

Kollegenzusammenhalt

Wie überall mag man manche mehr und manche weniger. Der Großteil bei CHEP ist aber sehr hilfsbereit und freundlich.

Work-Life-Balance

Sehr viele Freiheiten und flexible Arbeitszeiten, jedoch aufgrund der vielen Termine oft nicht so flexiblel wie man gerne wäre. Ich denke aber das kommt stark auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur Positives berichten!

Interessante Aufgaben

Sehr variabel in meinem Bereich, es wird definitiv nicht langweilig und man lernt jeden Tag dazu!

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen in Führungspositionen, generell Fokus auf Gleichberechtigung!

Arbeitsbedingungen

Büro in Köln für mich eher um Face 2 Face Gespräche mit Kollegen zu haben. Konzentriertes Arbeiten hier eher schwierig, weil es oftmals sehr voll ist. Generell aber offen gestaltet, höhenverstellbare Tische mit 2 Monitoren und Kamera

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltiges Unternehmen (Zero Waste Office und generell nachhaltiges Konzept)

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, Zuschuss zu Urban Sports und Bahnticket

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich bemüht, wird das definitiv gesehen und es gibt viele Optionen sich intern weiterzuentwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

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