Belastung steigt immer weiter. leider nicht mehr empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Urban Sports
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Aufgaben für zu wenig Menschen
Schlechte Einarbeitung weil keiner Zeit hat
Große Kunden werden extrem bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Workload im Blick halten
Mehr Mitarbeiter einstellen
Endlich Klare Aufgaben für die Teams (nicht heute so und morgen anders je nachdem wo wieder jemand fehlt)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ganz gute Atmosphäre mit viel Vertrauen. Jedoch zu viele Kunden für einen Mitarbeiter
Kommunikation
Wird von Jahr zu Jahr problematischer. Zu viel ins Ausland ausgelagert um Kosten zu sparen. Intern sind die Mitarbeiter sehr überlastet daher bleibt zu wenig Zeit für saubere Kommunikation. Man versucht irgendwie seinen Kram abzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an meiner Meinung nach. Einige versuchen nur die Arbeit von sich weg zu schieben und würden für ihre Karriere über Leichen gehen, andere sind sehr nett und kollegial.
Work-Life-Balance
Theoretisch flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. In der Realität leider wenig Spielraum weil die Kalender ohne Ende voller Termine sind und man nur von Call zu Call hetzt. Da sollte man als Personalabteilung mal über einen Call freien Tag nachdenken, damit man auch mal abarbeiten kann. Der Workload hat in den letzten 2 bis 3 Jahren sehr zugelegt.ich arbeite lieber ab als an Meetings teilzunehmen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es sehr drauf an. Teamleiter sind überlastet und versuchen irgendwie dem Team gerecht zu werden und den Workload zu bewältigen. Nehmen sich aber auch Zeit für ihre Leute. Manager treffen manche merkwürdige Entscheidungen und ändern ihre meinung wöchentlich. Keine klare Linie mehr.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung aber das kommt ja immer auf den Job an
Gleichberechtigung
Mehr männliche Führungskräfte aber CHEP tut hier viel in Richtung Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Büro in Köln sehr katastrophal (Grund: viel zu laut zum telefonieren und Telefonboxen fast durchgehend besetzt). Hier kann man nicht gut arbeiten. Da aber HO möglich ist ist das eine gute Alternative
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz gut, aber man arbeitet dafür auch übermäßig viel
Image
Wenig Bekanntheit
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an wie man sich mit den Managern versteht