5 Mitarbeiter:innen, die bei CHEP Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen CHEP Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die flexiblen arbeitszeiten, die mitarbeitenden und die atmosphäre
nichts
Ggf. gehälter anpassen auf grund von der inflation und der hohen miete in köln.
Jeder versteht sich. Erst wird viel gelacht und jeder hilft jedem!
Wenn das Potenzial erkannt wird, wird man auch gefördert - wenn es gerade diese Möglichkeit gibt. CHEP ist offen für Weiterbildung
Die Arbeitszeiten hängen von der jeweiligen Abteilung ab. Wenn man möchte, dass man früher kommt sollte man das auch tun. Im Allgemeinen jedoch, kann man bis spätestens 9.30 Uhr vorbeikommen - nach Absprache mit dem Teams.
Ausbildungsvergütungen sind nicht tariflich aber CHEP's Ausbildungsvergütung ist nicht schlecht. Man kommt zurecht
Beide Ausbilder sind super nett und immer für einen da. Abteilungswünsche werden berücksichtigt und man kann sich immer an sie wenden.
Da man jede Abteilung sieht, kommen neue Herausforderungen und man lernt neue Aufgaben mit Verantwortungen kennen
Aufgaben hängen von der Abteilung ab. Oft bekommt man eine handvoll Aufgaben für die man dann verantwortlich ist.
Man bekommt jede Abteilung mit und lernt somit immer wieder neue Aufgaben kennen.
Hier respektiert sich jeder und das ist auch eine unserer großen Unternehmensphilosophien. Denn ohne Team und Respekt kommt man als ganzes Unternehmen nicht weiter.