Extremer Wachstum / extrem schlechte Firmenpolitik und null Wertschätzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wachstum und die Thematik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenpolitik. Die Lage des Unternehmens. Die Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Das höchste Gut - die Mitarbeiter - mehr wertschätzen. Neuen Mitarbeitern die Chance geben sich einzuarbeiten und nicht direkt mit Projekten bombardieren. Mehr Freiheiten bzgl. Homeoffice bieten (wenn man schon Überstunden machen muss).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist oberflächlich gut. Hinter dem Rücken wird über alles und jeden hergezogen. Neue Leute sind nicht wirklich willkommen.
Kommunikation
Für ein Projekt gib es zig Excel Protokolle, die gefüllt werden müssen. Es gibt viel zu viele unnötige Meetings. Kommunikation muss selbst in die Hand genommen werden. Informationen werden nicht immer geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die sich länger kennen, halten auch zusammen. Neue haben es eher schwer.
Work-Life-Balance
Frühstück und Mittag am Arbeitsplatz. Wer einen 35 h Job hat, muss die gleiche Arbeit in einer kürzeren Zeit schaffen. Meetings finden bis abends 18 Uhr statt. Wer nicht teilnimmt, bekommt Druck von oben.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation nach unten wird getätigt. Von unten nach oben wird ignoriert. Vorgesetzte äußern sich selbst über die Unzufriedenheit bzgl. des Unternehmens. Motivation wird nicht groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist interessant und sehr komplex. Es gibt jeden Tag was Neues zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine, keine Restaurant in direkter Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht branchenspezifisch, sondern dem Bundesland entsprechend, obwohl die Arbeit so komplex ist und fast nur studierte Leute die „Ehre“ bekommen dort zu arbeiten.
Image
Extreme Gewinnentwicklung zu Lasten der Mitarbeiter. Den Umsatz zu erhöhen steht im Vordergrund.