schlechtes Management, unterschreibt nicht einmal die Stundenzettel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenzettel verweigern.
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten Verantwortung zeigen und nicht nur sich wegducken. Stundenzettel nicht unterschreiben ist unterirdisch schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:er Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Da es bei unseren festangestellten Mitarbeitenden keine Stundenzettel gibt, schließe ich aus Deiner Formulierung "Stundenzettel verweigern", dass Du nicht bei uns angestellt warst, sondern einen Einsatz als Freelancer oder in Arbeitnehmerüberlassung bei uns hattest. Wenn Dein Stundenzettel nicht gegengezeichnet wurde, liegt es wahrscheinlich daran, dass der Nachweis für die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung noch ausstehend ist.
Bei uns werden sämtliche Stundenzettel für nachweisbar geleistete Arbeit selbstverständlich gegengezeichnet. Sollte sich das Problem noch nicht gelöst haben, wende Dich bitte gemeinsam mit dem Personaldienstleister, welcher Dich vermittelt hat, an die zuständige Führungskraft und liefere die Tätigkeitsnachweise nach.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel