Stark in Veränderung befindlich aber ganz klar zum Guten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Insbesondere aus HR kommt viel und unser Betriebsrat engagiert sich für unsere Belange.
Arbeitsatmosphäre
Dutz-Kultur. Fragen stellen ist ausdrücklich erlaubt und alles Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit.
Kommunikation
Kommunikation ist natürlich abhängig vom eigenen Team und der Führungskraft. In meinem Team sehr gut.
Kommunikation aus der Geschäftsführung könnte aus meiner Sicht besser sein (Entscheidungen besser erklären, Mitarbeitende besser mitnehmen).
Zentrale Formate bzgl. dem Thema Kommunikation: Quartalsweise Townhalls. Einmal im Jahr zentrale Mitarbeiterbefragung. Zwei Mal im Jahr zentral organisierte Feedback-Gespräche (Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch). Social Intranet wurde dieses Jahr etabliert und fördert mehr Austausch und Transparenz zwischen unterschiedlichen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamwork in meinem Team aber auch Teamübergreifend. Meine Erfahrung ist, dass man in allen Abteilungen Kollegen und Kolleginnen etwas fragen kann und man schnell Antworten bekommt oder Unterstützung erhält.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung und der Workload aber durch flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit remote zu arbeiten und Überstunden abzubauen (auch ganze Freizeitausgleichstage) bieten sich viele Möglichkeiten Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir im Team sehr gut. Fordern und Fördern. Kooperative Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Wenn ich meinen Job nicht lieben würde, würde ich ihn nicht machen. Darüber hinaus kann man sich einbringen und mitgestalten, sofern man das möchte. Dazu muss man aber auch bereit sein, mal die "Extra-Meile" zu gehen.
Gleichberechtigung
Wir haben einen hohen Frauenanteil und Kollegen aus sehr vielen unterschiedlichen Nationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl das alle gleich behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro's. Höhenverstellbare Tische. Ausstattung für remote work. Wenn es mal Probleme mit IT oder Arbeitsplatz gibt, erhält man schnell Unterstützung durch den IT-Support oder die Facility Management Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten, da es nicht so aktiv verkauft wird, aber es gibt Solaranlagen auf dem Lager und ab und zu Spendenaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für mich okay. Die Entwicklung passt aus meiner Sicht. Da wurde in den vergangenen Jahren viel getan. Benefits werden nun auch eingeführt. Bisher gab es neben dem Gehalt nicht viel.
Image
Die Cheplapharm Story inkl. des gesamten Wachstums kann man schon gut verkaufen. Allen Freunden, denen ich von CP berichte, finden es immer sehr spannen. Ansonsten sind wir wohl eher unbekannt, weshalb Image schwer zu bewerten ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Karrierestufen je Stelle. Die HR-Kollegen haben einen Schulungskatalog zur Verfügung gestellt. Es gibt jetzt auch Englisch-Schulungen. Zudem merkt man das HR viel in Bewegung setzt und es immer mehr Angebote gibt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du uns als Arbeitgeber positiv wahrgenommen hast und zufrieden bei uns bist. Sollte sich daran etwas ändern, zögere bitte nicht, Dich bei etwaigen Problemen direkt an Deine Führungskraft, unseren HR-Kollegen oder dem Betriebsrat zu wenden.
Nur durch ehrliches und zeitnahes Feedback, damit wir Probleme zeitnah erkennen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen können, um uns weiter verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für alle unsere Kolleg:innen zu schaffen.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel