6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GUTE FIRMA !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung und Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es reicht, schlimmer kann es nicht mehr kommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts. Schaue mich intensiv nach einem neuen Job um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
9 Jahre schlechtes Management und Vernichtung unserer Arbeitsplätze. Wir stehen kurz vor dem Aus in Leipzig. Kein Engagement durch die GF und Inhaber.
Versprechen werden nicht gehalten. Wir werden immer nur vertröstet. Einstellungen gibt es auch keine, wir brauchen seit Jahren mehr Unterstützung, mehr MA.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Die Geschäftsführer sollten endlich eine stabile Strategie für Leipzig ausarbeiten und nicht immer mit Insolvenz drohen.
Image
Recht gut, weil die Kunden die Wahrheit nicht kennen. Wir retten jeden Tag das gute Image.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. MA werden ausgenutzt und müssen extrem flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es gibt keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Alles ist immer zu teuer und wir können uns es nicht leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlimm. Gehaltserhöhungen so gut wie unmöglich. Wir verdienen viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird sich abgestimmt und gemeinsam versucht die vielen Probleme zu lösen. Ich fühle mich größtenteils wohl im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay, werden alle integriert. Ich denke auch, dass liegt auch daran, dass es zu wenige Mitarbeiter gibt und wir auf jeden angewiesen sind.
Vorgesetztenverhalten
Von beiden Geschäftsführern gibt es keine Kommunikation, keine Unterstützung und auch keine Wertschätzung. Ganz im Gegenteil, die GF spricht immer wieder von einer bevorstehenden Insolvenz, hat keine Ideen, diese abzuwenden und verpestet die Stimmung in Leipzig. GF ist ratlos und hat den Betrieb runtergewirtschaftet. Auch aus Polen gibt es keine Unterstützung, es gibt nur merkwürdige Anweisungen zu noch mehr Schaden und Perspektivlosigkeit in Leipzig. Viele denken über Kündigung nach. Es gibt keine Strategie um den Standort zu retten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Nicht mal einen Pausenraum gibt es.
Kommunikation
Gibt es faktisch nicht. Zumindest nicht von der Geschäftsführung bzw von den Inhabern.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Keine Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
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gibt besseres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat schon flexible arbeitszeiten wenn man was hatte konnte man schon eher gehen oder kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider lässt man sich von chespa polen zu viel sagen und nichts funktioniert besonders versand und bestellungen.Gehalt könnte mal steigen und nicht die ganze zeit wenn man für chespa arbeitet bekommt man nichts
Verbesserungsvorschläge
gehaltserhöhungen oder prämien um mitarbeiter auch zu motivieren
Arbeitsatmosphäre
nicht zu empfehlen man lässt sich von polen zu viel vorschreiben
Image
leider gibt es keinen der zufrieden ist
Karriere/Weiterbildung
leider nur immer versprechen und nichts halten
Gehalt/Sozialleistungen
mehr gehalt kann man nicht erwarten polen hängen sich zu viel rein
Kollegenzusammenhalt
ist gibt eben immer welche in der firma die leider fehl am platz sind
Vorgesetztenverhalten
leider nicht für den job gemacht
Arbeitsbedingungen
wie gesagt technik fehlt besonders in der repro abteilung
Kommunikation
könnte mit mehr technik besser funktionieren
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausführenden Kollegen halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vortäuschung falscher Tatsachen. Führung ist unfähig und vollkommen fehl am Platz. Gut ausgebildete Arbeitskräfte werden durch billige unfähige ersetzt um Geld zu sparen. Keine Struktur, kein Plan.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur einen. Neuer "Kopf"!!! Am besten jemanden der Ahnung hat und weiß was er tut. (Also keinen Maler zum Ingenieur delegieren)
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf!!! Sind die Kollegen ohne Führungsetage ist es super und es klappt auch.
Image
Nie und nimmer!!!
Work-Life-Balance
GAR NICHT!!! Der "Kopf" ist nicht fähig!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt. Kein Geld da usw. Lehrlinge werden benachteiligt im großen Stil.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlte werden ersetzt durch billige Arbeitskräfte aus Polen. Qualität=0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Was ist das denn?"
Kollegenzusammenhalt
Nur durch diese, ist die Firma noch existent. Manche spielen sich auf wegen Nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sollen aus dem Unternehmen. Der "Kopf" möchte das so. Es wird nichts geschätzt, weil der "Kopf" nicht weiß was seine Mitarbeiter leisten.
Vorgesetztenverhalten
ehemaliger Außendienstler wird zum Kopf des Ganzen. Und das in Deutschland 2014!? Wessi aus Nürnberg in Leipzig. Noch Fragen?
Kommunikation
GAR NICHT!!! Ja ja, der "Kopf" halt...
Und der ist völlig fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Keine da. Aber anzügliche Sprüche am laufenden Band. Vom "Kopf" natürlich. Irgendwas muss er ja können.
Interessante Aufgaben
An sich macht die Arbeit Spaß. Sehr viel Chaos durch Nullplanung. Führungsetage kümmert sich nicht.
Arbeitsbedingungen
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leider zu spät erkannt was wirklich Sache ist !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität von Arbeit, Mitarbeitern, fehlende Informationen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterschulungen, Motivationsveranstaltungen, Ehrlichkeit
Kommunikation
es fehlen die nötigen Informationen für die Arbeit im Außendienst. Die Mitarbeiter sind größtenteils ungeeignet und unmotiviert. Verabredungen werden nicht eingehalten. Zu viele unnötige Reklamationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel Versprechen und nichts gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chespa Flexosysteme durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Chespa Flexosysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chespa Flexosysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.