Gutes Unternehmen was aber leider durch die amerikanische Führung viele Probleme bringt was Geld angeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denn Zusammenhalt wenn es private Probleme gibt jeder hilft jeden und das ist ein echter plus Punkt, wenn Mann den Vorgesetzten von sich überzeugt hat und sich auch einen Namen gemacht hat und man auch seine Arbeit immer gut erledigt hat, hat man sehr viel Freiraum
Mann kommt auch sehr gut mit den Kollegen aus den anderen Abteilungen zurecht und kann auch viel Spaß haben ich würde die Firma weiterempfehlen um Erfahrung im Kunststoff Bereich zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung zu niedrig für 40Stunden Woche und für 2 Schichten
Interne Probleme werden ungern geregelt
Aufstiegschancen werden versprochen um einen länger halten zu können
Kein 13 Monats Gehalt einmal im Jahr wird ein Bonus gezahlt der aber nicht garantiert ist und von deiner Bewertung am Ende des Jahres abhängig ist wie hoch dieser ausfällt ( mehr als 100% für die Produktion nicht möglich)
Wenn Mann eine Gehaltserhöhung bekommt muss Mann bis zum zum nächstem Geschäftsjahr warten und man erfährt auch erst da dann ob man überhaupt eine Erhöhung bekommen hat
Unstimmigkeiten zwischen den Schichten die häufig zu Probleme und Diskussionen geführt haben
Verbesserungsvorschläge
Am besten Teamgespräche einführen und die Probleme ernst nehmen wenn Arbeiter auf ihn zu kommen die schon lange dabei sind(waren) und ein hohes Ansehen haben(hatten)
Mehr Geld zahlen damit die Firma wieder ansprechend ist für den Raum München
Auch wenn die Anforderungen für die Arbeit nicht ziemlich hoch sind müsste mann trotzdem wegen dem Raum München mehr zahlen
Eine Bestätigung ob man eine Gehaltserhöhung bekommen hat und den Arbeiter nicht bis zum neuem Geschäftsjahr warten lassen
Eventuell 35-38 Stunden Woche
Sonst gibts eigentlich nichts zu verbessern da diese Firma fast perfekt ist
Die negativen Bewertungen die hier geschrieben wurden über die Produktion und der Firma kann ich zu fast zu 100% wieder legen ja es gibt ein Team was andere Leute rausekeln will aber dies wurde vom Vorgesetzten angesprochen und in Kenntnis genommen
Arbeitsatmosphäre
Es ist eigentlich ein sehr familiäres Verhältnis was man auch spürt jeder ist für jeden da aber unter den 2 Teams gibt es sehr große Diskussions Probleme die vom Vorgesetzten ignoriert werden