Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chesterton International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist eigentlich ein sehr familiäres Verhältnis was man auch spürt jeder ist für jeden da aber unter den 2 Teams gibt es sehr große Diskussions Probleme die vom Vorgesetzten ignoriert werden
Das beste hier drin , wird viel Wert auf ein familiäres Zusammensein gelegt. Es wird ab und zu mal essen für die Belegschaft bestellt und Es stehen kostenlos Getränke im pausenraun bereit.
Viel hinter dem Rücken wird kommuniziert
Gut ,aber trotzdem gibt's Grüppchen trotz wenigen Mitarbeitern in der Produktion
Mo bis Fr in 2 Schichten welche aber länger sind als in anderen Firmen
Ausbaufähig