Die „neue“ Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
CHG war eine sehr gute Firma und ein guter Arbeitgeber! Jetzt herrscht eine hire&fire Kultur und gegeneinander Stimmung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung herrscht wie eine Diktaturherrschaft ohne einen klaren und weitsichtigen Plan!
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur hat sich von CHG Kultur sehr schnell zu einen Unternehmensberatung-Kultur umgewandelt! Falls überhaupt gewünscht sollte langfristig angepasst werden! Ansonsten sollte diese „neue“ Virus in CHG schnellst eliminiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht und stickig
Kommunikation
Gewisse organisatorische Themen werden nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Durch ständige Organisationsänderungen sind die Kollegen verwirrt und verunsichere und herrscht Selbsterhaltung!sverhalten!
Work-Life-Balance
Die Angst den job zu verlieren führt zu more work und less life situation
Vorgesetztenverhalten
Sehr defensive und militant
Interessante Aufgaben
Sehr viele
Gleichberechtigung
Oben sticht unten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach von Top Management ignoriert und abgeschoben
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Abhängig in welche Team man spielt !!