Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHG-MERIDIAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 218 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
97 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und offene Kommunikation auf fairer und respektvoller Ebene.
Kollegen pushen sich gegenseitig und echte Freundschaften bestehen.
Genügend Freiraum für Selbstmanagement und Eigenverantwortung.
Professionell und mit 1.000 % Unterstützung.
gute Balance in der hybriden Kommunikation (virtuell, onsite); top aktuelles Info Portal, News Feeds inbs. auch von C-level / Management zur Geschäftsentwicklung
Ob direkte Abteilung oder andere Kollegen. Grundstimmung ist immer positiv und gibt mir Energie.