Ewige Baustelle, z.T. naive und egoistische Führungskräfte, Wegsehen und schön reden. Gelder? Für E-Autos..Schade..
Gut am Arbeitgeber finde ich
VWL wird geleistet ..
Und es ist seit ca. 4 Jahren ein Kummerkasten in Aussicht.
Auch Dienstfahrräder bzw. Leasing eigens gekaufter wird neuerdings anbeboten. (Löst leider keine der aktuellen Sorgen. Interesse bis jetzt dürftig.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden keine Meinungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern der vordersten Front ernst genommen bzw. zeitnah umgesetzt. Daher häufen sich automatisch nicht lösbare Probleme und Konflikte zwischen Mitarbeitern aller Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Das A und O in einer modernen Spedition ist: Der Fuhrpark nebst Fahrer.
Leider ist ein eher stiefmütterlicher Umgang bzw. Verhalten gegenüber der Fahrzeuge nebst Fahrern an der Tagesordnung. Motivation nein. Gehälter schwach, unmodern. ..
Image nach Aussen und Organisation von Veranstaltungen wird gross geschrieben, Büro - und Dienstfahrzeugausstattung zur deutlicheren Hierarchieerkennung vertreibt weiter und weiter fähige und langjährige Mitarbeiter der unteren Gehaltsklassen.
Die Lagerlogistik scheint mehr eine eingeschworene Gemeinde zu sein, mit eigenen Chefs und ebenfalls frustrierten Mitarbeiten, welche mit veraltetem Material und fehlender Digitalisierung, sowie Leistungsferner Bezahlung um tägliche Motivation kämpfen müssen - ähnlich wie im Fahrerbereich. ..
Und so weiter, und so weiter, und so weiter.
Es fällt nur äusserst schwer diese Firma als modern und fortschrittlich anzuerkennen. Hier wird nicht miteinander gekämpft und erwirtschaftet. Jeder ist sich oft selbst der Nächste. Gelder werden tatsächlich in Projekte gepumpt, ohne die eigene Infrastruktur stabil halten zu können bzw. eine starke Truppe dafür zur Verfügung zu haben.
PS : Mitarbeitergruppengespräche, oder Versammlungen, zum Beispiel monatlich regelmässig um Aktuelles zu klären und anzusprechen um schnelle Lösungen zu finden sowie auch Lob und Tadel zu äussern , ganz wichtig, sind und bleiben unerwünscht. .. Verantwortlichkeiten schwimmen auch weiterhin erfolgreich hin und her von Fisch zu Fisch im grossen See ..