Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Werte und die Firmenkultur
- die lockeren und entspannten Umgangsformen
- das Entwicklungspotenzial, was mir geboten wird
- die Flexibilität was Home-Office angeht
Arbeitsatmosphäre
super locker und entspannt, die Mitarbeiter*innen sind sehr offen und hilfsbereit
Kommunikation
läuft über viele verschiedene Kanäle (Intranet, regelmäßige Townhalls, Emails)
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team herrscht ein starkes "Wir-Gefühl" und es wird sehr viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und Teamwork gelegt
Work-Life-Balance
hat bei Chiesi einen hohen Stellenwert, Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten, Ausgleichstage und Sonderurlaubstage ermöglichen es mir meine Zeit selbstständig einzuteilen und auf die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber offen, ehrlich und fair. Es herrscht eine entspannte Atmosphäre mit flachen Hierarchien und die Mitarbeiter*innen werden ermutigt alle ihre Fragen und auch Probleme bzw. Bedenken offen und ehrlich zu kommunizieren ohne sich vor potentiellen Folgen fürchten zu müssen.
Interessante Aufgaben
Mein Berufsfeld ist sehr abwechslungsreich und ermöglicht es mir neben dem Büroalltag viel unterwegs zu sein, neue Eindrücke zu sammeln und mich ständig fortzubilden.
Gleichberechtigung
Chiesi achtet sehr darauf Diversität und Inklusion innerhalb der Firma zu fördern und zu stärken und möchte dies in Zukunft noch weiter ausbauen! Jede*r ist hier willkommen!
Arbeitsbedingungen
sehr gut, die Arbeitszeiten sind flexibel, die Büros sind gut ausgestattet, Homeoffice (je nach Jobprofil) ist kein Thema! Chiesi legt viel wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen so arbeiten können wie es individuell am Besten passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei Chiesi groß geschrieben. Die Firma ist B-Corp zertifiziert und verfolgt einen Shared Value Ansatz - mehr Infos dazu auf der Homepage.
Gehalt/Sozialleistungen
Chiesi zahlt sehr gut und hat ein umfangreiches Benefit-Paket. Vergleichbar mit anderen Pharmaunternehmen, die weitaus größer sind.
Karriere/Weiterbildung
Wird durch die Firma und die Führungskräfte stark unterstützt, es gibt sehr viele interne Schulungsangebote, LinkedIn Learning kann genutzt werden und es gibt regelmäßige Gespräche zur persönlichen Entwicklung und wie die Firma dabei unterstützen kann.