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Chiesi 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chiesi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chiesi
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chiesi
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Chiesi ist offen und entspannt. Man geht respektvoll miteinander um. Ob im eigenen Team oder crossfunktional zieht man an einem Strang. Ich finde schön, dass jede Meinung gehört wird.
Das Büro im Loft-Style finde ich schick, freue mich aber auch schon auf das neue Büro mit noch mehr verschiedenen Arbeitsmöglichkeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze die offene und transparente Kommunikation. Ziele sind klar definiert. Regelmäßig wird die Erreichung der Unternehmensziele transparent dargestellt. Man kann jederzeit Fragen dazu stellen.
Es gibt diverse interne Informationsmeetings, in die man sich einwählen kann. Je nach Interesse für Deutschland oder auch weltweit.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bewerte den Zusammenhalt sehr positiv. Meine Kollegen sind respektvoll und ehrlich. Von Praktikant/Student bis Geschäftsführer werden alle Meinungen gehört. Die Wertschätzung der Arbeit gefällt mir gut. Es gibt aber natürlich immer ein, zwei Kollegen, mit denen es nicht so gut läuft.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist immer möglich. Urlaub kann nach Absprache im Team sehr unkompliziert, auch spontan, geplant werden. Es wird Rücksicht auf Krankheit, Familie und private Termine genommen. Mit ein paar weniger Meetings wäre die Work-Life-Balance noch besser. Hier kann Chiesi sich noch weiterentwickeln.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetze unterstützen und betreiben kein Mikromanagment. Ich kann eigenständig viele Entscheidungen treffen und über Budget verfügen. Meine Vorgesetzte gibt mir einen Rat, wenn ich diesen brauche. Sie hat den Blick fürs Ganze und ist (fast) immer erreichbar. Alle Erwartungen von meiner Führungskraft sind realistisch umsetzbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ziele und Aufgaben legen wir als Team fest. Hier ist Spielraum, bei vielem mitzuwirken. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

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