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child 
& 
parents 
Pädagogik 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Ein toller Job bei einem Unternehmen mit Herz!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei child & parents Pädagogik gemeinnützige GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich erlebe den Geschäftsführer als zielstrebig und ambitioniert. Seinen Mitarbeitenden schenkt er viel Vertrauen und Wertschätzung. Er ist mit vollem Herzen dabei und das merkt man auch!
Das Team zeigt großen Zusammenhalt und lässt einen selbst anspruchsvolle Arbeitstage gut überstehen.
Alle die Werte, die im sozialen Bereich so wichtig sind (oder es zumindest sein sollten), finde ich hier wieder. Ich gehe immer wieder mit einem Lächeln zur Arbeit! :)

Arbeitsatmosphäre

Ich nehme die Atmosphäre als authentisch und sehr warmherzig wahr und fühle mich im Team unglaublich wohl!

Kommunikation

Ich erlebe eine sehr offe und transparente Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super herzlich und es wird sich gegenseitig auch gerne unterstützt.

Work-Life-Balance

Der Job fordert durch seine Struktur automatisch Flexibilität ein, die auch Einfluss auf das Privatleben haben kann. Allerdings schafft sie auch viele Freiheiten, zumal die Geschäftsführung bei einer benötigten Änderung des Arbeitszeitumfangs sehr offen ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungsebene und insbesondere die Geschäftsführung ist mit vollem Herzen und ganzer Leidenschaft tätig und das spiegelt sich auch in der täglichen Arbeitsweise wider.

Interessante Aufgaben

Der Job bietet vielfältige und interessante Aufgaben. Ein Wechsel in andere Unternehmensbereiche ist nach Wunsch ebenfalls möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind sehr einladend und modern eingerichtet. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist auf einem guten Stand. Es gibt einen sehr gut gepflegten Fuhrpark und für alle Koffeindürftigen eine Kaffeeflat.

Image

Die Geschäftsleitung steckt viel Vertrauen und Herz ins Unternehmen. Leider gab es in der Vergangenheit einige Menschen, die die Visionen nicht teilten, gar ausnutzten und somit auch dem Image geschadet haben.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung ermutigt und unterstützt die Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden sehr.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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