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chilli 
mind 
GmbH
Bewertung

42 Stunden Minimum eher mehr

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsräume und die Möglichkeit für analoges Arbeiten waren liebevoll gestaltet, und die Atmosphäre in jedem Raum angenehm. Das Unternehmen bot regelmäßig Verpflegung und Aktivitäten an, was sehr geschätzt wurde. Zudem gab es die Option, an Messen und Weiterbildungen teilzunehmen, wodurch persönliche und berufliche Entwicklung in der Theorie gefördert wurde. Die Kommunikation unter den Angestellten verlief auf Augenhöhe, und das Team unterstützt einander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Arbeitsbelastung verhindert die Vorteile. In schwierigen Situationen wurde oft nicht genügend zugehört, sondern es folgten eher Monologe, verwirrende Anweisungen und abwehrendes Verhalten. Nach Kritik wurde gefragt, jedoch wurde sie als Widerworte ausgelegt, was eine offene Kommunikation erschwerte. Zudem wurden Fehler aus der Vergangenheit oberflächlich behandelt und eher zum Wahren des Unternehmensimages angegangen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver GerstheimerManaging Director

Hey, schön dass Du ein Teil von chilli mind warst und Merci für Dein Feedback. Ja, richtig – passt: gerade die letzten 2 Jahre waren auch für mich extrem herausfordernd im Management und bei der direkten Aufmerksamkeit – da wäre vieles besser und dialogischer gegangen. Verflixt, wenn nicht genügend Zeit oder Ohr da war, genau das gegenseitig und mit Lust aufzuarbeiten. Für Dich war es, wie beschrieben, zu viel oder zu wenig ... manchmal passt es dann einfach nicht mehr – mit den Sternen. Aber wir chillis arbeiten daran und starten demnächst bei uns die 4-Tage-Woche mit 36 Stunden. Die chillige Idee vom „3-Tage-Wochenende“ fanden wir im gesamten Team optimal & nachhaltig. Danke nochmal. Dir persönlich alles Gute für Deine Zukunft. Cheers Oliver

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