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chilli 
mind 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hot chilli: Freiraum für anspruchsvolles Denken und kreative Entfaltung mit großer Abwechslung und tollen Benefits

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keep it hot!

Arbeitsatmosphäre

Herausragende Räumlichkeiten mit vielen Designklassikern, supernettes und hilfsbereites Team. Alle haben Bock gemeinsam bestmögliche Strategien zu entwicklen und Gestaltung auf die Straße zu bringen. Insgesamt hohe Professionalität und Erfahrungsgrad. Viele Möglichkeiten zu Lernen und für persönliche Weiterentwicklung. Wertschöpfung und Wertschätzung durch Bonussystem. Viele Goodies, wie z.B. 1x pro Woche Mittagessen 4 free, guten Kaffee, kalte Getränke, Jobrad, Obst & Snacks, etc.. Offen für neue Tools/Technologien und Ideen.

Work-Life-Balance

Ja, wir sind der Agenturbranche zuzuordnen und ja, es gibt gerade bei wichtigen Terminen oder Abgaben auch mal etwas mehr zu tun. Das bewegt sich aber alles im Rahmen und ist definitiv angenehmer als bei Agenturen in größeren Metropolen. Je nach Lebensphase oder individueller Situation (z.B. Familie/Kinder) können auch flexible Arbeitsmodelle vereinbart werden. Je länger man dabei ist, desto mehr Urlaubstage bekommt man. Ein Sabatical ist auch möglich. Es wird immer geschaut, wie man Dinge möglich machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen durch eingeladene Coaches. Möglichkeit Konferenzen oder Fach-Messen zu besuchen. 1:1 Coachings durch erfahrene Mitarbeiter. Freiraum neue Tools oder Prozesse ausprobieren zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Tolles Grundgehalt, das stetig der Entwicklung und Verantwortung angepasst wird + Urlaubsgeld + Jahresbonus (überdurchschnittliche Gewinnbeteiligung). Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meisten Mitarbeiter können regelmäßig mit dem Rad kommen aufgrund der zentralen Lage. Sprudelwasser kommt aus der Leitung (keine Plastikflaschen). Es gibt jährliche Pro-Bono Projekte und Förderung von z.B. Sportvereinen oder Schulen. Lokale Händler und Dienstleister werden bevorzugt unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Herausragend! Bei Problemen werden schnell und pragmatisch Lösungen gefunden und gegenseitig geholfen. Erfolge werden zusammen gefeiert. Häufig bleiben wir abends noch auf ein Bier im Innenhof. Auch privat treffen sich einige Kollegen hin und wieder. Teamevents werden gemeinsam geplant und vorbereitet.

Arbeitsbedingungen

Neuste Macbook Pros + große Bildschirme. Kopfhörer/AirPods für jeden Mitarbeiter. Viel Platz für Kontext- und Raumwechsel. Spontane Ideenjams oder fokussierte Konzeptionssessions. Toll gestaltete Arbeitsräume mit Bar, 2x vollausgestattete Küchen, Nudelpesto-Flatrate, Limo- & Weinkühlschrank, Team-Arena, Innenhof mit Lounge-Sofa (!!!). Klimaanlage.

Kommunikation

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Alle werden laufend über neuste Entwicklungen wie z.B. Akquisen, Awardgewinne oder Teilnahmen an Konferenzen/Messen informiert. Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Führungsteam. Gelebte Feedbackkultur. Flachwitze und Spaß kommen nicht zu kurz.

Gleichberechtigung

ca. 50% aller Mitarbeiter sind Frauen. Müttern wird nach der Elternzeit ein Wiedereinstieg z.B. in Teilzeit ermöglicht. Unsere erfahrensten Kollegen sind Frauen und werden vom gesamten Team sehr geschätzt. Die Aufstiegschancen orientieren sich an der Leistung und nicht am Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Projekte für namenhafte Kunden, überwiegend B2B & B2E. Oftmals spannende wechselnde Herausforderungen, an denen man seine individuellen Interessen ausleben und Fähigkeiten einbringen kann. Über wöchentliche Teammeetings, Projektbasierten Standupmeetings und eine präzise Ressourcenplanung wird der Workload insgesamt reguliert und geschaut, dass die Arbeitsbelastung des Einzelnen nicht zu hoch ist.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

5 Jahre chilli mind und nach wie vor ein großer Lernpfad

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielen Dank für die bisherigen unendlich großartigen Erfahrungen, die ich mit dem chilli Team erleben durfte! So viel Input und Innovation gibt es da draußen in der großen Agenturwelt recht selten. Weiter gehts mit viel Rock´n Roll und einem Team voller Denkathleten. Merci & Cheers!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Typische Agentur mit den typischen Agentur-Problemen (und -Highlights)

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Projekte
Spannende Kunden
Kollegenzusammenhalt ist gut (stecken alle gleich bis zum Hals in Arbeit)
Schönes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance (selbst für Agenturen schwierig)
Kommunikation der Leitung
Aufstiegsmöglichkeiten extrem begrenzt
Weiterbildungen zeitlich realistisch nicht drin

Verbesserungsvorschläge

Halbwegs realistische Kapa-Planung
Oben auch mal Kritik hören und vor allem annehmen und was damit machen (die Bewertungen hier haben nicht ohne Grund ein Muster)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Spannende Kunden, die liebsten Mitarbeiter der Welt, nur der Chef...

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderbare Arbeitsatmosphäre, vielseitige Aufträge, kleine Teams, gute Büroausstattung, viele Extras in der Firmenküche, nette Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung mancher Arbeitskräfte, häufiger Wechsel in der Belegung, kein Vertrauensverhältnis zum Chef möglich.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver GerstheimerManaging Director

Cool, Merci für Dein gutes Feedback. Kurzer Recap. Fluktuation in den letzten 12 Monaten: 3 Abgänge 7 neue Kolleg:Innen. Die Arbeitszeiten kann man bei uns flexibel und nach gusto wählen und verändern in Länge, Wochentag, Umfang und Start-Endzeitpunkt. Check & Danke: ein paar dieser Flexis & Änderungen haben wir wohl nach Deinem Weggang eingeführt.
Das mit dem „kein Vertrauensverhältnis zum Chef“ erscheint mir etwas persönlich(es) – und passiert. Meine chilli-Rolle ist Coach & Qualitätstrainer einer kreativen Denksportmannschaft. Offener Dialog, Vertrauen und Fairnis im gegenseitigen Zusammenspiel ist dabei unsere Team-DNA. Diese wird in den gemeinsamen Expertisen- und Entwurfsfeldern entwickelt – jeder wie er kann und es zuläßt. Und: ja, gerade auf den letzten Metern einer Wegstrecke kann man gegenseitiges Vertrauen verlieren. Das geht auch mir so. Dann ist ein sportlicher Wechsel zu einem anderem Team bestimmt das Beste.
Apropos: Chef, Aufträge, Firmenküche, Belegung, Arbeitskräfte ... das Feedback liest sich wahrhaft ungewöhnlich generiert ... wenn Du länger bei uns warst, weißt Du, dass wir sehr andere und wärmere Taxonomien & Werte im kreativen chilli-Alltag pflegen!
Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg. Cheers. Oliver

42 Stunden Minimum eher mehr

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsräume und die Möglichkeit für analoges Arbeiten waren liebevoll gestaltet, und die Atmosphäre in jedem Raum angenehm. Das Unternehmen bot regelmäßig Verpflegung und Aktivitäten an, was sehr geschätzt wurde. Zudem gab es die Option, an Messen und Weiterbildungen teilzunehmen, wodurch persönliche und berufliche Entwicklung in der Theorie gefördert wurde. Die Kommunikation unter den Angestellten verlief auf Augenhöhe, und das Team unterstützt einander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Arbeitsbelastung verhindert die Vorteile. In schwierigen Situationen wurde oft nicht genügend zugehört, sondern es folgten eher Monologe, verwirrende Anweisungen und abwehrendes Verhalten. Nach Kritik wurde gefragt, jedoch wurde sie als Widerworte ausgelegt, was eine offene Kommunikation erschwerte. Zudem wurden Fehler aus der Vergangenheit oberflächlich behandelt und eher zum Wahren des Unternehmensimages angegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver GerstheimerManaging Director

Hey, schön dass Du ein Teil von chilli mind warst und Merci für Dein Feedback. Ja, richtig – passt: gerade die letzten 2 Jahre waren auch für mich extrem herausfordernd im Management und bei der direkten Aufmerksamkeit – da wäre vieles besser und dialogischer gegangen. Verflixt, wenn nicht genügend Zeit oder Ohr da war, genau das gegenseitig und mit Lust aufzuarbeiten. Für Dich war es, wie beschrieben, zu viel oder zu wenig ... manchmal passt es dann einfach nicht mehr – mit den Sternen. Aber wir chillis arbeiten daran und starten demnächst bei uns die 4-Tage-Woche mit 36 Stunden. Die chillige Idee vom „3-Tage-Wochenende“ fanden wir im gesamten Team optimal & nachhaltig. Danke nochmal. Dir persönlich alles Gute für Deine Zukunft. Cheers Oliver

Designer

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreatives Klima und sehr unterschiedliche Branchen-Projekte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, viel Platz mit Innenhof.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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UX Designer

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

42 Stunden minimum eher mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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UI Designer

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projecte, Gute Arbeitsatmosphäre (Menschlich und Räumlich).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

super Agentur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Horizonterweiterndes Praktikum im UX Design

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird chilli mind durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden chilli mind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich chilli mind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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