11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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keep it hot!
Herausragende Räumlichkeiten mit vielen Designklassikern, supernettes und hilfsbereites Team. Alle haben Bock gemeinsam bestmögliche Strategien zu entwicklen und Gestaltung auf die Straße zu bringen. Insgesamt hohe Professionalität und Erfahrungsgrad. Viele Möglichkeiten zu Lernen und für persönliche Weiterentwicklung. Wertschöpfung und Wertschätzung durch Bonussystem. Viele Goodies, wie z.B. 1x pro Woche Mittagessen 4 free, guten Kaffee, kalte Getränke, Jobrad, Obst & Snacks, etc.. Offen für neue Tools/Technologien und Ideen.
Ja, wir sind der Agenturbranche zuzuordnen und ja, es gibt gerade bei wichtigen Terminen oder Abgaben auch mal etwas mehr zu tun. Das bewegt sich aber alles im Rahmen und ist definitiv angenehmer als bei Agenturen in größeren Metropolen. Je nach Lebensphase oder individueller Situation (z.B. Familie/Kinder) können auch flexible Arbeitsmodelle vereinbart werden. Je länger man dabei ist, desto mehr Urlaubstage bekommt man. Ein Sabatical ist auch möglich. Es wird immer geschaut, wie man Dinge möglich machen kann.
Weiterbildungen durch eingeladene Coaches. Möglichkeit Konferenzen oder Fach-Messen zu besuchen. 1:1 Coachings durch erfahrene Mitarbeiter. Freiraum neue Tools oder Prozesse ausprobieren zu können.
Tolles Grundgehalt, das stetig der Entwicklung und Verantwortung angepasst wird + Urlaubsgeld + Jahresbonus (überdurchschnittliche Gewinnbeteiligung). Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
Die meisten Mitarbeiter können regelmäßig mit dem Rad kommen aufgrund der zentralen Lage. Sprudelwasser kommt aus der Leitung (keine Plastikflaschen). Es gibt jährliche Pro-Bono Projekte und Förderung von z.B. Sportvereinen oder Schulen. Lokale Händler und Dienstleister werden bevorzugt unterstützt.
Herausragend! Bei Problemen werden schnell und pragmatisch Lösungen gefunden und gegenseitig geholfen. Erfolge werden zusammen gefeiert. Häufig bleiben wir abends noch auf ein Bier im Innenhof. Auch privat treffen sich einige Kollegen hin und wieder. Teamevents werden gemeinsam geplant und vorbereitet.
Neuste Macbook Pros + große Bildschirme. Kopfhörer/AirPods für jeden Mitarbeiter. Viel Platz für Kontext- und Raumwechsel. Spontane Ideenjams oder fokussierte Konzeptionssessions. Toll gestaltete Arbeitsräume mit Bar, 2x vollausgestattete Küchen, Nudelpesto-Flatrate, Limo- & Weinkühlschrank, Team-Arena, Innenhof mit Lounge-Sofa (!!!). Klimaanlage.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Alle werden laufend über neuste Entwicklungen wie z.B. Akquisen, Awardgewinne oder Teilnahmen an Konferenzen/Messen informiert. Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Führungsteam. Gelebte Feedbackkultur. Flachwitze und Spaß kommen nicht zu kurz.
ca. 50% aller Mitarbeiter sind Frauen. Müttern wird nach der Elternzeit ein Wiedereinstieg z.B. in Teilzeit ermöglicht. Unsere erfahrensten Kollegen sind Frauen und werden vom gesamten Team sehr geschätzt. Die Aufstiegschancen orientieren sich an der Leistung und nicht am Geschlecht.
Viele abwechslungsreiche Projekte für namenhafte Kunden, überwiegend B2B & B2E. Oftmals spannende wechselnde Herausforderungen, an denen man seine individuellen Interessen ausleben und Fähigkeiten einbringen kann. Über wöchentliche Teammeetings, Projektbasierten Standupmeetings und eine präzise Ressourcenplanung wird der Workload insgesamt reguliert und geschaut, dass die Arbeitsbelastung des Einzelnen nicht zu hoch ist.
Vielen Dank für die bisherigen unendlich großartigen Erfahrungen, die ich mit dem chilli Team erleben durfte! So viel Input und Innovation gibt es da draußen in der großen Agenturwelt recht selten. Weiter gehts mit viel Rock´n Roll und einem Team voller Denkathleten. Merci & Cheers!
Coole Projekte
Spannende Kunden
Kollegenzusammenhalt ist gut (stecken alle gleich bis zum Hals in Arbeit)
Schönes Büro
Work-Life-Balance (selbst für Agenturen schwierig)
Kommunikation der Leitung
Aufstiegsmöglichkeiten extrem begrenzt
Weiterbildungen zeitlich realistisch nicht drin
Halbwegs realistische Kapa-Planung
Oben auch mal Kritik hören und vor allem annehmen und was damit machen (die Bewertungen hier haben nicht ohne Grund ein Muster)
Wunderbare Arbeitsatmosphäre, vielseitige Aufträge, kleine Teams, gute Büroausstattung, viele Extras in der Firmenküche, nette Events
Überlastung mancher Arbeitskräfte, häufiger Wechsel in der Belegung, kein Vertrauensverhältnis zum Chef möglich.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten einführen.
Die Arbeitsräume und die Möglichkeit für analoges Arbeiten waren liebevoll gestaltet, und die Atmosphäre in jedem Raum angenehm. Das Unternehmen bot regelmäßig Verpflegung und Aktivitäten an, was sehr geschätzt wurde. Zudem gab es die Option, an Messen und Weiterbildungen teilzunehmen, wodurch persönliche und berufliche Entwicklung in der Theorie gefördert wurde. Die Kommunikation unter den Angestellten verlief auf Augenhöhe, und das Team unterstützt einander.
Die hohe Arbeitsbelastung verhindert die Vorteile. In schwierigen Situationen wurde oft nicht genügend zugehört, sondern es folgten eher Monologe, verwirrende Anweisungen und abwehrendes Verhalten. Nach Kritik wurde gefragt, jedoch wurde sie als Widerworte ausgelegt, was eine offene Kommunikation erschwerte. Zudem wurden Fehler aus der Vergangenheit oberflächlich behandelt und eher zum Wahren des Unternehmensimages angegangen.
Kreatives Klima und sehr unterschiedliche Branchen-Projekte
Mehr Flexibilität
Schönes Office, viel Platz mit Innenhof.
Viele spannende Projekte
42 Stunden minimum eher mehr
Interessante Projecte, Gute Arbeitsatmosphäre (Menschlich und Räumlich).
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