Hot chilli: Freiraum für anspruchsvolles Denken und kreative Entfaltung mit großer Abwechslung und tollen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
keep it hot!
Arbeitsatmosphäre
Herausragende Räumlichkeiten mit vielen Designklassikern, supernettes und hilfsbereites Team. Alle haben Bock gemeinsam bestmögliche Strategien zu entwicklen und Gestaltung auf die Straße zu bringen. Insgesamt hohe Professionalität und Erfahrungsgrad. Viele Möglichkeiten zu Lernen und für persönliche Weiterentwicklung. Wertschöpfung und Wertschätzung durch Bonussystem. Viele Goodies, wie z.B. 1x pro Woche Mittagessen 4 free, guten Kaffee, kalte Getränke, Jobrad, Obst & Snacks, etc.. Offen für neue Tools/Technologien und Ideen.
Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Alle werden laufend über neuste Entwicklungen wie z.B. Akquisen, Awardgewinne oder Teilnahmen an Konferenzen/Messen informiert. Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Führungsteam. Gelebte Feedbackkultur. Flachwitze und Spaß kommen nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend! Bei Problemen werden schnell und pragmatisch Lösungen gefunden und gegenseitig geholfen. Erfolge werden zusammen gefeiert. Häufig bleiben wir abends noch auf ein Bier im Innenhof. Auch privat treffen sich einige Kollegen hin und wieder. Teamevents werden gemeinsam geplant und vorbereitet.
Work-Life-Balance
Ja, wir sind der Agenturbranche zuzuordnen und ja, es gibt gerade bei wichtigen Terminen oder Abgaben auch mal etwas mehr zu tun. Das bewegt sich aber alles im Rahmen und ist definitiv angenehmer als bei Agenturen in größeren Metropolen. Je nach Lebensphase oder individueller Situation (z.B. Familie/Kinder) können auch flexible Arbeitsmodelle vereinbart werden. Je länger man dabei ist, desto mehr Urlaubstage bekommt man. Ein Sabatical ist auch möglich. Es wird immer geschaut, wie man Dinge möglich machen kann.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Projekte für namenhafte Kunden, überwiegend B2B & B2E. Oftmals spannende wechselnde Herausforderungen, an denen man seine individuellen Interessen ausleben und Fähigkeiten einbringen kann. Über wöchentliche Teammeetings, Projektbasierten Standupmeetings und eine präzise Ressourcenplanung wird der Workload insgesamt reguliert und geschaut, dass die Arbeitsbelastung des Einzelnen nicht zu hoch ist.
Gleichberechtigung
ca. 50% aller Mitarbeiter sind Frauen. Müttern wird nach der Elternzeit ein Wiedereinstieg z.B. in Teilzeit ermöglicht. Unsere erfahrensten Kollegen sind Frauen und werden vom gesamten Team sehr geschätzt. Die Aufstiegschancen orientieren sich an der Leistung und nicht am Geschlecht.
Arbeitsbedingungen
Neuste Macbook Pros + große Bildschirme. Kopfhörer/AirPods für jeden Mitarbeiter. Viel Platz für Kontext- und Raumwechsel. Spontane Ideenjams oder fokussierte Konzeptionssessions. Toll gestaltete Arbeitsräume mit Bar, 2x vollausgestattete Küchen, Nudelpesto-Flatrate, Limo- & Weinkühlschrank, Team-Arena, Innenhof mit Lounge-Sofa (!!!). Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Mitarbeiter können regelmäßig mit dem Rad kommen aufgrund der zentralen Lage. Sprudelwasser kommt aus der Leitung (keine Plastikflaschen). Es gibt jährliche Pro-Bono Projekte und Förderung von z.B. Sportvereinen oder Schulen. Lokale Händler und Dienstleister werden bevorzugt unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolles Grundgehalt, das stetig der Entwicklung und Verantwortung angepasst wird + Urlaubsgeld + Jahresbonus (überdurchschnittliche Gewinnbeteiligung). Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen durch eingeladene Coaches. Möglichkeit Konferenzen oder Fach-Messen zu besuchen. 1:1 Coachings durch erfahrene Mitarbeiter. Freiraum neue Tools oder Prozesse ausprobieren zu können.