Mobbing als Unternehmenskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cho-Time GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann kündigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Mindestlohn werden ständig Höchstleistungen gefordert. Der Umgangston vor allem der Teamleiter/Projektleiter ist unterste Schublade. Verbale Entgleisung, Beleidigungen, Herabwürdigungen sind absolut alltäglich und Leben praktisch keine Grenzen. Widerspruch wird durch dringendes Auftreten beantwortet. Arbeitsrechte werden bereitwillig ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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