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Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer und lockerer Umgang, flache Hierarchien
Wochenendarbeit zwei Mal im Monat
Man kommt gerne zur Arbeit und es macht einen Riesen spaß mit den Kolleg*innen zusammen zu arbeiten!
Es gab paar lustige Mitarbeiter, die sehr cool waren
Irgendwie alles, die Bürogebäude ist total marode und veraltet, die Aufzüge bleiben immer hängen bzw. stecken, das Treppenhaus ist auch nicht das schönste, die Räumlichkeiten sind total veraltet, auch das equipment wie Hardware, PC usw., es ist umstrukturiert, es schaut nicht schön aus, Es ist kein idealer Arbeitsort
Da müssen so viel gemacht werden, ich halte es für unrealistisch, eine Auflösung und Erneuerung wäre besser
In Duisburg sind tatsächlich nur junge Mitarbeiter was positiv ist, aber jeder ist in seiner Welt
Nicht das beste
Was ist das nochmal, muss man den Arbeitgeber fragen
Weiterbildung gibt es dort nicht, man stagniert an so einem Ort
Mindestlohn, es wird auch immer falsch ausgezahlt
Allein diese Bürogebäude ist gegen das Umweltbewusstsein
Zusammenhalt gibt es so gut wie gar nicht, jeder denkt nur an sich
Ältere Kollegen gabs nicht
Unfähig, keine Transparenz oder Neutralität
Im Hintergrund läuft immer eine nervige Musik, bei dem man sich nicht konzentrieren kann
Mit vielen kann man nicht Augenhöhe kommunizieren, Kauderwelsch ist die Sprache
Wenn man der gute Freund war, dann wurde man hofiert und eventuell nicht gearbeitet, bei dem Rest wurde offenkundig mehr druck ausgeübt
Monotone Tätigkeit
snackautomat
Führungskräft, laute musik, stressiger job für mindestlohn, respektloses verhalten.
Führungskräfte austauschen
ganz mies
zu recht ganz unten
keine
bloss nicht dort
zu wenig
gibt es nicht
teilweise
schlecht
arrogant verlogen
hohe lautstärke viel stress
falsch
nicht vorhanden
keine
Ein einziger Teamleiter hatte Verständnis.
Der Rest sieht dich leider nur als Nummer und nicht als Mensch
Bevorzugung spezifischer Agenten.
Kein Verständnis für privates
Benefits sind keine benefits
Sortiert mal bitte bei den Führungskräften aus (Teamleitung)
Und nicht bei den Angestellten
Mit den richtigen Kollegen aushaltbar
Mehr Schein als sein
Vollzeit null möglich
Ein paar waren echt toll , meisten sind aber hinterhältig und labern.
Tinder für arme auf der Fläche
Nichts zu bewerten Durchschnittsalter liegt bei 25
Kindisch,frech und respektlos
Dreckig,keine vernünftigen Stühle
Wird angeblich groß dort angepriesen aber erfolgen tut so gut wie keine
Mindestlohn
Findet nicht statt,Männer werden ernst genommen Frauen nicht
Hamsterrad
Flexibilität
Knapp überm Mindestlohn ist kein Topgehalt
Mitarbeiter die sich wirklich anstrengen sollten gefördert werden
Hilfsbereitschaft
Bezahlung
Vernünftige Bezahlung ohne damit da was am Lohn fehlt!
- Aufstiegschancen
- Provisionshöhe
- In der Schulung bereits mitteilen, dass den Leitfaden auch ein Drittklässler nach einem Tag auswendig kennen würde und dass, wenn man das nicht schafft, dort nichts zu suchen hätte.
- Direkt von der Schulung an Druck zu machen, anstelle die zukünftigen Mitarbeiter vernünftig zu motivieren, denn so klappt das bestimmt nicht.
- KEINE ohrenbetäubende Musik auf der Fläche.
- Respektvollerer Umgang während der Schulung.
- Nicht schon in der Schulung so einen gewaltigen Druck ausüben.
Permanentbeschallung mit lauter Musik auf der Fläche wo telefoniert wird, geht gar nicht! Dazu die Telefonlisten erschafft eine so dermaßen unangenehme, fast schon unzumutbare Geräuschkulisse meiner Meinung nach...
Kann ich nichts zu sagen.
Von dem her was gesagt wurde und was ich so mitbekommen habe gut, kann es selbst aber nicht beurteilen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut wenn dem so ist, was erzählt wird.
Wäre in Ordnung gewesen.
Kann ich nichts zu sagen.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Wir oben bei Kommunikation bereits angemerkt leider sehr respektlos teilweise. Am 1. Schulungstag bereits an den Kopf geknallt bekommen, dass das Unternehmen ja nicht auf einen angewiesen ist, genug Geld hat und uns eigentlich gar nicht braucht und dass wenn wir es nicht schaffen es eben die nächsten schaffen, man würde immer Ersatz finden. Ist zwar vielleicht richtig aber eher demotivierend als alles andere, vor allem am ersten Schulungstag.
In meinen Augen leider furchtbar. Wie oben schon erwähnt viel zu laute Musik auf der Fläche wo telefoniert wird und zusammen mit den Telefonisten eine nahezu unzumutbare Geräuschkulisse, bei der sich meiner Meinung nach kein Mensch vernünftig konzentrieren kann. Und dann trotzdem nur einfache Headsets anstelle von Schallgedämmten.
Es scheint auf die Person anzukommen die du gegenüber hast. Allerdings muss ich sagen, dass der Ton teilweise sehr respektlos war und das schon am ersten Tag. Laut denen soll es glaube ich motivierend sein, ist aber eher abschreckend leider.
Telefonie halt, das was in der Stellenbeschreibung stand.
Nichts
Alles
Ändert die Unternehmenskultur und gebt den Mitarbeitern mehr Freiheiten, wir sind doch kein Eigentum wie ein Stuhl, den man benutzen kann wie man will.
Wo kein Image ist, kann man auch keins haben.
Wenn man nicht einen Safe hat Nach einer gewissen Zeit, dann darf man sich hinstellen, so dass dies jeder sehen kann und direkt weiß was los ist.
Wenn das ganze Team schlecht performt, darf sogar das ganze Team stehen.
Ergo, man fühlt sich wie im Mittelalter, anstatt weitergebildet zu werden und Hilfe zu bekommen, macht man sich dass Einfach und ruft lieber #aktionszeit.
So kann man auch nichts, aber auch gar nichts bewirke außer das man MA verliert und die Bezahlung ist ein Witz
Wird nach Beliebtheit vergeben, aber wenn man kein A....kriecher ist, dann hat man eine Chance
Unter Kollegen vielleicht noch, aber den Rest kann man vergessen
Gibt es keine, die machen mit Mitarbeitern was sie wollen.
Mega Arbeitsatmosphäre, gutes miteinanderleben
Funktioniert, jedoch manchmal wenn Termine während der Arbeitszeit anfallen oft schwierig
Mit Kollegen kann man Witze machen, sich gut unterhalten, nichts streng.
Gut gelaunt, bodenständig
Gut!
So verdient kununu Geld.