Work and Fun
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Als es mit Corona anfing wurde sofort an der Homeoffice Idee gearbeitet. Alle gefährdeten, oder selbst die die nur Umgang mit gefährdeten Personen haben durften sich als erstes aussuchen ob sie ins Büro kommen möchten oder von zuhause aus arbeiten möchten. Selbst für die jenige die weiterhin ins Büro kommen möchten werden die Sicherheitsmaßnahmen stetig verbessert. Hier wird echt alles getan was man tun kann
Arbeitsatmosphäre
Allgemein freundliche und lustige Arbeitsatmosphäre, natürlich ist es mal etwas ernster wenn es gerade nichts gut läuft aber das hält sich wirklich in Grenzen und ist meistens dann auch berechtigt
Kommunikation
Vor Arbeitsbeginn gibt es fast immer ein Meeting wo der Vortag nocheinmal kurz besprochen wird. Aber auch während der Arbeitszeit, wenn die Teamleiter merken das einer oder mehrere Personen Probleme haben, werden oftmals mini Meetings gemacht um den mitarbeiten zu helfen. Das hab ich bei anderen Arbeitgebern so nicht gehabt und finde das spricht wirklich nur für ChoTime
Kollegenzusammenhalt
Natürlich Bildern sich hier Grüppchen, aber so ist es doch überall, sei es damals in der Schule oder heutzutage auf der Arbeit. Trotzdem kann man sich selbst auf die arbeitskollegen verlassen mit denen man vllt sonst nicht so viel zu tun hat und das ist das wichtigste.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitenregelung ist so gesehen echt angenehm. Man hat mal eine Woche Spätschicht oder eine Woche Frühschicht und nicht wie in andern Unternehmen gefühlt jedentag eine andere Schicht. Wenn man einen Termin hat (sei es ein Arzt Termin, etwas wichtiges wegen der Familie, oder so was banales wie ein Konzert) wird selbst darauf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Dieses typische "Boss - Angestellter" Klima trifft hier überhaupt nicht zu. Man kann mit seinen Vorgesetzten hier genau so rumalbern wie mit seinem Arbeitskollegen.
Einige unserer Vorgesetzten sind meiner Meinung nach eher wie der/die verschollene Onkel/Tante. Echt liebevoll aber wenn man mist baut gibt nehmen sie auch kein Blatt bot den Mund :D
Interessante Aufgaben
Ich denke ich bin noch nicht lange genug da um das zu beurteilen aber bis jetzt kann man sagen es wird nie langweilig. Durch bspw. Produktneuheiten oder ganz individuelle Kunden lernt man immer wieder sich diesen kreativ zustellen
Gleichberechtigung
Egal ob Quereinsteiger oder ob man schoneinmal in dieser Berufskategorie gearbeitet hat - jeder hat die Chance durch Motivation und gute Leistungen weiterzukommen. Zudem wird man immer wieder, sei es durch Schulung oder side by side Betreuung gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersgruppen der Mitarbeiter sind genauso Kunterbunt wie die Charaktere, da wird kein Unterschied gemacht!
Arbeitsbedingungen
Auch wenn es "Großraum Büros" sind hat jeder genug Raum für sich selbst. Es gibt in jedemen Raum eine Klimaanlage und genug Fenster. Für die Mitarbeiter gibt es sogar eine Küche. Die Flächen sind immer sauber und es kommt nicht selten vor das es Aufmerksamkeiten seitens der Vorgesetzten gibt bspw. Pizza für alle. Man geht einfach gerne zur Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein Verhältnismäßig super Grundgehalt. Für alles darüber ist man selbstverantwortlich :D. Es gibt verschiedene provisionsmodelle, bspw. wenn man jedentag pünktlich ist (was nun wirklich eine Selbstverständlichkeit ist) bekommt man Summe X. Das kenn ich so von keinen Arbeitgeber und ist eine tolle extra Motivation
Image
Manche Menschen haben nunmal immer was zu meckern und man sagt vllt mal Dinge die nicht so gemeint sind aber niemand ist perfekt. Keine Person kein Arbeitgeber. Unterm Strich muss jeder seine eigenen Erfahrungen mit ChoTime sammeln, aber bisher finde ich ChoTime als Arbeitgeber ist ein richtiger Glücksfall! :3
Karriere/Weiterbildung
Unabhängig davon ob jemand schon seid 3 Jahren oder 3 Monaten da ist, man bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird auch gefördert. Gute Leistung wird belohnt, schlechte Leistung wird zur Kenntnis genommen und es wird mit dem Mitarbeiter zusammen eine Lösung gefunden wodurch man sich persönlich weiter entwickeln kann