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Deutschland
Unternehmenskultur

Aachen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindt & Sprüngli Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindt & Sprüngli Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lindt & Sprüngli Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Das Credo, zu dem sich die Lindt & Sprüngli AG verpflichtet hat, gilt für alle Gesellschaften der gesamten Unternehmensgruppe – in der Schweiz, in Deutschland und weltweit. Dieses Credo wird dann Realität, wenn jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin einen Beitrag dazu leistet, es in der täglichen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

Steck unheimlich viel Potential besser zu werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist größtenteils Einzelkämpfer und für die Atmosphäre selbst verantwortlich. Kollegen helfen immer und gerne

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intern bekannt, deutlich Luft nach oben. Es ist aber Land in Sicht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns hervorragend

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Saisonabhängig. Als Bezirksleiter aber in Ordnung. AC könnte die To Do's gerade zur Saison besser verteilen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, kompetent und menschlich

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