26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Den Gesprächspartnern war es sehr wichtig, etwas über persönliche Interessen und Werte zu erfahren.
Das erste Gespräch erfolgte per MS Teams und entsprach nicht einem klassischen Bewerbungsgespräch. Es war ein lockerer Austausch, bei dem man sich auf Augenhöhe austauschen und kennenlernen konnte. Das Zweitgespräch vor Ort bestätigte den sehr positiven Eindruck, welchen ich aus dem Erstgespräch mitnehmen konnte. Es wurden neben fachlichen Fragen vor allem Fragen zur Person gestellt und es entwickelte sich ein sehr angenehmes Gespräch, bei dem ich mich jederzeit sehr wohlgefühlt habe. Ein paar Tage später wurde sogar noch die Gelegenheit geboten, dass man das zukünftige Team kennenlernen kann. Auch dies verlief durchweg positiv und wurde mir in der Vergangenheit noch nie in dieser Weise angeboten. Man konnte also vorab schon sehr viele Eindrücke gewinnen und es war ein Bewerbungsprozess, der keine Wünsche offen lies. Alles in allem habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da alles reibungslos ablief. Ich freue mich schon bald ein Teil von Choice zu sein. :)
fällt mir nichts ein
Die Gespräche verliefen alle auf Augenhöhe - sowohl mit HR als auch mit dem Fachbereich. Die wertschätzende Atmosphäre hat mich auch dazu ermutigt, kritische Fragen zu stellen, die aus meiner Sicht ehrlich und transparent beantwortet wurden.
Auf eigenen Wunsch konnte ich im Prozess auch noch einige zukünftige Kolleg*innen kennenlernen.
Zwischendurch war mir nicht ganz klar, wann ich genau von wem etwas höre, aber auch der Zustand wurde im Nachhinein proaktiv erklärt und aufgelöst.
Im Vergleich mit anderen Bewerbungsprozessen (sowohl in gleichen als auch anderen Bereichen) wird viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt. Auch ohne eine Zusage würde mir der Prozess in positiver Erinnerung geblieben.
Was ist mir wichtig in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre/Arbeit im Team
Gut fand ich die schnelle Reaktionszeit und Einladung zum Erstgespräch nach einer Woche. Leider vergingen 5 Wochen bis ich das Zweitgespräch gehabt hätte. In der Zwischenzeit hatte mir eine andere Firma zugesagt und daher hatte ich keine Gelegenheit Choice und die Stelle richtig kennenzulernen, da die Stelle leider im Erstgespräch nicht ausführlich besprochen wurde.
Es wurde vereinbart, das man sich 3 Tage nach dem Gespräch nochmal zusammentelefoniert. Nach ca. 7 Mails und mind. 10 Anrufen an die HR mit Rückrufbitte meinerseits, habe ich dann aufgehört aktiv nachzufragen. Es kam keine Reaktion obwohl ein zweites Gespräch nach dem Ersttermin vereinbart war. Ca. 3 Wochen später kam dann ein Anruf einer dritten Person, die mir sagte das es keinen passenden Job gibt obwohl das Vorstellungsgespräch gut war und von beiden seiten aus Interesse bekundet wurde. Genaueres durfe mir die Person aus Datenschutzgründen nicht geben. Ich bat darum, dass mich die HR trotzdem nochmal kontaktieren sollten, da mich das Feedback des Termins sehr interessierte.
Bis jetzt wiederum keine Reaktion, schade und sehr unprofessionell.
Die Ansprechpartner waren sehr nett und das Gespräch verlief sympatisch. Ich hatte nach dem Gespräch die Möglichkeit Büroräume zu besichtigen. (kreativ, modern, super ausgestattet). Es werden scheinbar viele Events für die Mitarbeiter organisiert. Sehr freundliche und kreative Umgebung. CCunirent ist sicherlich ein Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
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