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Choice 
AG
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsprozess und sehr sympathisches Team.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Choice AG beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Werdegang, Ziele für die Zukunft
  • Gründe für den Wechsel, Studium, Weiterbildung, vorherige Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir möchten uns herzlich für deine tolle Bewertung bedanken! Schön, dass unser Bewerbungsprozess und unser Team einen so positiven Eindruck bei Dir hinterlassen haben. :)

Dein Feedback ist für uns nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern auch eine Motivation, uns kontinuierlich zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Bewerber und Bewerberinnen wohl fühlen.

Wir freuen uns darauf, dass du dich für die Choice AG als deinen zukünftigen Arbeitgeber entschieden hast und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen! :)

Liebe Grüße
dein Choice People & Culture-Team

Sehr transparenter Bewerbungsprozess mit offener und sympathischer Kommunikation auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Choice AG als Online Marketing Manager beworben.

Bewerbungsfragen

Den Gesprächspartnern war es sehr wichtig, etwas über persönliche Interessen und Werte zu erfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein so positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Bewerbungsverfahren bei uns als so transparent und sympathisch wahrgenommen hast. Genau so soll es sein! :)

Viele Grüße
das Choice People & Culture-Team

Sehr netter und zuverlässiger Kontakt

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Choice AG als Werkstudentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit beschreiben, Stärken, Erwartungen
  • Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dein Bewerbungsverfahren mit der Choice so positiv wahrgenommen hast :)

Viele Grüße,
das Choice People & Culture-Team

Alles zur meiner vollsten Zufriedenheit!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Choice AG als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch erfolgte per MS Teams und entsprach nicht einem klassischen Bewerbungsgespräch. Es war ein lockerer Austausch, bei dem man sich auf Augenhöhe austauschen und kennenlernen konnte. Das Zweitgespräch vor Ort bestätigte den sehr positiven Eindruck, welchen ich aus dem Erstgespräch mitnehmen konnte. Es wurden neben fachlichen Fragen vor allem Fragen zur Person gestellt und es entwickelte sich ein sehr angenehmes Gespräch, bei dem ich mich jederzeit sehr wohlgefühlt habe. Ein paar Tage später wurde sogar noch die Gelegenheit geboten, dass man das zukünftige Team kennenlernen kann. Auch dies verlief durchweg positiv und wurde mir in der Vergangenheit noch nie in dieser Weise angeboten. Man konnte also vorab schon sehr viele Eindrücke gewinnen und es war ein Bewerbungsprozess, der keine Wünsche offen lies. Alles in allem habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da alles reibungslos ablief. Ich freue mich schon bald ein Teil von Choice zu sein. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für dein so positives und umfassendes Feedback.
Es freut uns wirklich sehr, dass dir dein Bewerbungsprozess bei uns gefallen hat und freuen uns, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen :-)
Viele Grüße,
dein Choice HR-Team

Toller, schneller Prozess & offene, ehrlicher Gespräche - TOP

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Choice AG als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

fällt mir nichts ein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für dein so positives Feedback.
Es freut uns wirklich sehr, dass dir dein Bewerbungsprozess bei uns gefallen hat. :-)
Viele Grüße,
dein Choice HR-Team

Wertschätzender und offener Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Choice AG als Agile Coach/Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche verliefen alle auf Augenhöhe - sowohl mit HR als auch mit dem Fachbereich. Die wertschätzende Atmosphäre hat mich auch dazu ermutigt, kritische Fragen zu stellen, die aus meiner Sicht ehrlich und transparent beantwortet wurden.
Auf eigenen Wunsch konnte ich im Prozess auch noch einige zukünftige Kolleg*innen kennenlernen.

Zwischendurch war mir nicht ganz klar, wann ich genau von wem etwas höre, aber auch der Zustand wurde im Nachhinein proaktiv erklärt und aufgelöst.

Im Vergleich mit anderen Bewerbungsprozessen (sowohl in gleichen als auch anderen Bereichen) wird viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt. Auch ohne eine Zusage würde mir der Prozess in positiver Erinnerung geblieben.

Bewerbungsfragen

Was ist mir wichtig in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre/Arbeit im Team


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast und sind sehr froh, dich bei uns zu haben :-)
Dein Choice HR-Team

Freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

4,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Choice AG als IT Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gut fand ich die schnelle Reaktionszeit und Einladung zum Erstgespräch nach einer Woche. Leider vergingen 5 Wochen bis ich das Zweitgespräch gehabt hätte. In der Zwischenzeit hatte mir eine andere Firma zugesagt und daher hatte ich keine Gelegenheit Choice und die Stelle richtig kennenzulernen, da die Stelle leider im Erstgespräch nicht ausführlich besprochen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir sind stets sehr bemüht, einen kurzweiligen Prozess zu gestalten. Es tut uns Leid, dass das in deinem Fall nicht geklappt hat. Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und werden zukünftig noch mehr darauf achten.
Dein Choice HR-Team

Gespräch war ok, danach wurde sich von HR nicht mehr gemeldet

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Choice AG als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde vereinbart, das man sich 3 Tage nach dem Gespräch nochmal zusammentelefoniert. Nach ca. 7 Mails und mind. 10 Anrufen an die HR mit Rückrufbitte meinerseits, habe ich dann aufgehört aktiv nachzufragen. Es kam keine Reaktion obwohl ein zweites Gespräch nach dem Ersttermin vereinbart war. Ca. 3 Wochen später kam dann ein Anruf einer dritten Person, die mir sagte das es keinen passenden Job gibt obwohl das Vorstellungsgespräch gut war und von beiden seiten aus Interesse bekundet wurde. Genaueres durfe mir die Person aus Datenschutzgründen nicht geben. Ich bat darum, dass mich die HR trotzdem nochmal kontaktieren sollten, da mich das Feedback des Termins sehr interessierte.
Bis jetzt wiederum keine Reaktion, schade und sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für das interessante Gespräch und die Möglichkeit, Sie näher kennenlernen zu können.

Wie Sie richtig schildern, ist ein zweites Vorstellungsgespräch fester Bestandteil unseres Recruiting-Prozesses. Das Zweitgespräch wird von uns bereits während des Erstgesprächs in Aussicht gestellt und dann im Nachgang vereinbart, wenn wir uns eine gegenseitige Übereinkunft vorstellen können. Bei der sorgfältigen Prüfung haben wir festgestellt, dass Ihnen andere Bewerber einen kleinen Schritt voraus waren. Diese Entscheidung ist uns nicht leicht gefallen und ist auch kein Werturteil über Ihre Qualifikation.

Während des laufenden Bewerbungsprozesses werden Bewerber durch automatisch generierte E-Mails über den jeweiligen Prozessstand informiert. Sollte Sie eine oder mehrere unserer E-Mails aus unerfindlichen Gründen einmal nicht erreicht haben, tut uns das leid.

Vielen Dank nochmals für Ihre aufgewendete Zeit. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.


Herzliche Grüße
Ihr Choice HR Team

Sehr angenehmes Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei CCUniRent System GmbH als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Ansprechpartner waren sehr nett und das Gespräch verlief sympatisch. Ich hatte nach dem Gespräch die Möglichkeit Büroräume zu besichtigen. (kreativ, modern, super ausgestattet). Es werden scheinbar viele Events für die Mitarbeiter organisiert. Sehr freundliche und kreative Umgebung. CCunirent ist sicherlich ein Arbeitsplatz für kreative Köpfe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung und Mitarbeiter nicht erreichbar

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei CCUniRent System GmbH als Projekt Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Beweber oder zumindest ans Telefon gehen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ihre Einschätzung wundert uns, da wir ansonsten durchweg positives Feedback hinsichtlich unserer sehr schnellen Reaktionszeiten bekommen.

Über unser Karriereportal unter https://karriere.ccunirent.com/ können Sie sich jederzeit bei uns bewerben.

Im Bewerbungsprozess informieren Sie generierte E-Mails über den jeweiligen Prozessstand.

Sollte Sie eine Email aus irgendwelchen Gründen einmal nicht erreicht haben, tut uns das leid. Sie haben aber jederzeit die Möglichkeit uns unter 0911-48049989 auch telefonisch zu kontaktieren und zumindest eine Nachricht auf der Mailbox zu hinterlassen, damit wir Sie zeitnah hinsichtlich Ihres Anliegens zurückrufen können.

Vielen Dank und herzliche Grüße.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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