Faires Unternehmen mit Aufstiegschancen, Gleichbehandlung und Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Jede/r darf Fragen stellen und wird unterstützt.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team. Jede/r wird unterstützt.
Work-Life-Balance
Jede/r kann ohne Angabe von Gründen in Teilzeit gehen. Wenn jemand Familie hat / andere Verpflichtungen, wird darauf Rücksicht genommen. Urlaub kann individuell und flexibel genommen werden. Es müssen keine Überstunden gemacht werden und wenn, dann in geringem Umfang (0-3h/Woche) und auf freiwilliger Basis.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare, transparente Erwartungen und Ziele. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Gehaltsanpassungen. Hilfe bei Problemen/ Unterstützung gibt es jederzeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, herausfordernd, Routineaufgaben, komplett neu und individuell. Das Spektrum ist groß! :-)
Die Aufgaben werden in den Bewerbungsgesprächen erklärt und sind je nach Studie / Auftraggeber unterschiedlich komplex. Wenn Aufgabenbereiche doch nicht gefallen, kann der Bereich bzw. das Aufgabengebiet nach Absprache angepasst werden.
Gleichberechtigung
Die Gehälter sind transparent und unabhängig von Geschlecht / Hautfarbe / religiöser Ausrichtung. Die Aufstiegschancen ebenfalls. Teilzeit ist für Jede/n möglicih und Elternzeit darf von jeder/m genommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Demografie ist von jungen Absolventen bis Mitarbeitenden kurz vor der Rente. Von den Älteren können die Jüngeren lernen und die Älteren können auch von den Jüngeren noch lernen. Das ist wirklich schön zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro, Küche, Besprechungsräume, neuste Technik und tolle Entspannungsmöglichkeiten (Tischtennis, Kicker, Massagesessel, Dusche, Spinde). Es gibt eine Betriebsärztin und regelmäßige Unterstützung durch bspw. Augenuntersuchungen, Impfungen, Fahrsicherheitstrainings...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird in allen Dimensionen wert gelegt. Das Unternehmen nimmt hier den schnellen Schritt der nachhaltigen und klimaschonenden dynamischen Entwicklung auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und faires Gehalt, das als Sahnehäubchen noch viele Benefits bereit hält: Jobrad, Fondssparen, Ticket für den Nahverkehr, Erholungsbeihilfe, Zuschuß zu den KiTa-Gebühren...
Image
Hohes Standing in der Branche und bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv im Unternehmen einbringt bekommt die Chance mehr Verantwortung tragen zu dürfen.