Kündigungen stehen hier an der Tagesordnung..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden nicht eingetragen oder auch gerne mal gelöscht. Es ist ja selbstverständlich, dass man länger da bleibt.
Mitarbeiter werden gedemütigt und unter Druck gesetzt!! Außerdem wird man bewusst schlecht behandelt, damit man freiwillig kündigt um natürlich Geld zu sparen und günstigere Mitarbeiter einzustellen. Auf erfahrene und professionelle Mitarbeiter wird hier nicht gezählt.
Hinter dem Rücken der Mitarbeiter, werden von der Bereichsleitung falsche Aussagen getroffen. Es wird gelästert und ins Gesicht gelogen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Vorbildfunktion Fehlanzeige!!
Die Geschäftsleitung hat immer Recht und zeigt keine Einsicht bei Fehlern, die sie selbst verursachen. Wenn man also einen ruhigen Arbeitstag haben möchte, hält man sich lieber von der Geschäftsleitung fern.
Meines Erachtens läuft hier einiges schief und Christ geht langsam dem Bach runter. Das Unternehmen ist einfach nur unprofessionell und lächerlich, da die GF in seiner eigenen Welt lebt und alles um sich herum nicht beachtet. Einer kündigt nach dem anderen. Kündigungen stehen hier an der Tagesordnung und es wird nichts dagegen getan! Mitarbeiter sind verzweifelt, überfordert und gesundheitlich nicht mehr in der Lage richtig zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Man muss für den Laden brennen. Familienleben bleibt auf der Strecke, an freien Tag muss man immer erreichbar und flexibel sein. Arbeitspläne werden kurzfristig geändert. Ein moderner Arbeitgeber sieht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung ist für das Unternehmen ein Fremdwort. Mitarbeiter die über 20 Jahre dabei sind, haben bis heute keine Gehaltserhöhung bekommen. Es wird überall gespart und für sinnloses Zeug ausgegeben. Seine Mitarbeiter vernünftig zu bezahlen, steht leider nicht an erster Stelle.