356 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nichts durch das Unternehmen habe ich gelernt wieviele Menschen auf einem Fleck falsch sein können .
Alles !
Ich habe bei Christ gelernt und habe soviele Kollegen eingelernt und Sachen beigebracht aber nie hat man sich dafür bedankt oder einen geschätzt.
Diese Filiale ist so lächerlich während Kollegen krank machen weil sie Auf Geburtstage müssen oder Kunden anschreien und raus schmeißen wurde ich gekündigt wegen einem lächerlichen Grund .
Kündigt lieber eure Mitarbeiter die Mitarbeiter mobben oder Sachen klauen und es nötig haben sogar Paket Aufkleber zu klauen und Reinigungsschaum den das ist ein Kündigungsgrund .
Das richtige Personal schätzen die Christ nicht schaden indem sie Kunden raus schmeißen oder anschreien !
Mitarbeiter nicht mobben .
Mitarbeiter gleich behandeln den die einen machen mehr und werden nicht geschätzt und die anderen machen weniger und werden geschätzt .
Es wird nur gelästert am Arbeitsplatz egal wer krank ist über den jenige wird geredet .
Über Kollegen wird gelästert über FL wird gelästert und dann wird geschleimt bei Fl.
Leider keinerlei Weiterbildung .
Wenn man HFW machen will passt auf Leute ihr werdet nur von Store zu Store geschickt .
Man lernt bei der Branche und verdient sogar weniger als Quereinsteiger.
Aber ich gebe euch ein Rat wenn ihr etwas schleimt kommt ihr voran
Zuviel Plastik beim ausbuchen der Ware dauert es ewig durch das ganze Plastik .
Gab es noch nie .
Man sagt immer man haltet als Kollegen zusammen aber wenn es hart auf hart kommt haltet kaum einer zu einen.
Schrecklich hat keine Menschenkenntnis.
Gibt es bei Christ nicht .
Leute die sich einschleimen bei Fl oder Bereichsleitung bekommen natürlich Vorrang .
Die einen machen mehr die anderen weniger .
Ich musste immer alles dort machen sei es SfS oder Büro , Reparaturen usw. .
Während andere Kollegen von morgens bis abends Nur dekorieren.
Keins
Zu viel
Es wäre schön wenn sie mit ihre Mitarbeitern Gespräche führen
nichts .
alles keine worte wie meine Vorgänger schon berichtet haben ist dieses unternehme einfach nur peinlich !
alles sich das durchlesen aber es bringt sowieso nichts diesem unternehmen ist einfach nichz zu helfen
bedrückend nur gelästert wird in dieser Filiale generell bei Christ ist es öfters da so.
sehr schlecht wird auch so rumgesprochen die Qualität lässt zu wünschen grüßen teilweise nur blech und dafür tausende von Euro
Zuviel Plastik bei Waren Eingang gefühlt 10 stunden Sachen auspacken.
nur Geschleime bei Bereichsleitung
denken sie wissen alles besser
interessiert sich nicht für uns
man hat keinen Ansprechpartner : BL meldet sich gefühlt nie
Lächerlich haha ihr verdient vielleicht paar Cent über Mindestlohn und müsst dafür verkauf beraten Büro Reparaturen und Ansprechpartner sein ?
Null die Leute die Quereinsteigerin sind verdienen mehr die Leute die bei Christ gelernt haben verdienen weniger wo bleibt die Logik?
Abstimmung im Team war extrem fair
Die Zusammenarbeit mit dem Team der Filialleitung und der Bereichsleitung war hervorragend. Lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Danke an die Bereichsleitung und Filialleitung für die Entwicklung und unterstützen.
Hat sehr viel Spaß gemacht außer die Preisumzeichnungen.
NICHTS !
Alles !
Herzlos .
Vorgesetzten melden sich nie !
Wir sind jeden hier egal .
JEDEM !
Kollegen und Vorgesetzten .
Selbst die Kollegen interessieren sich nicht für einen alles nur Show hier .
Naja wie alle anderen auch sagen sich das durchlesen aber das passiert eh nicht den wir sind Christ egal !
Leute merkt euch eins wir sind alle Ersatzbar keinen interessiert es wie es uns geht ob wir krank sind !
Wir müssen hier funktionieren egal ob mit Fieber oder mit anderen Krankheiten !
Egal ob die Psyche kaputt ist man muss funktionieren und das spürt man enorm .
Leider ist das Unternehmen schrecklich stellt euch mal vor wir müssen sogar das Geld selber weg bringen zur Bank ?
Als wäre das nicht schlimm genug man muss Angst haben ob man ausgeraubt wird ?
Hier wird nur gespart überall wo es geht anstatt das Personal mal mehr Geld anzubieten wird nur ein lächerliches Danke gesagt von der Geschäftsführung.
Bedrückend !
Man hat immer Stress und muss alles schnell erledigen es ist sehr viel Druck auf einen .
Schrecklich Kunden Beschwerden sich nur über die Ware .
Zurecht den die ist nur BLECH !
Niemals weiterbilden den man wird nur von Filiale zu Filiale geschoben .
Das Gehalt kann man vergessen hier lächerlich manche als Putzfrauen verdienen sogar mehr .
Also ehrlich wir sind nicht nur Verkäufer wir müssen das Büro machen wir müssen alles machen Ware ausbuchen beraten dekorieren , reperatren alles müssen wir machen und werden auch nicht knapp über Mindestlohn bezahlt .
Ohgoot beim ausbuchen der Ware braucht man gefühlt 10 Stunden weil alles 100 mal eingepackt ist mir Plastik .
Schlimm
Besserwisser
Schrecklich interessiert sich für niemanden .
Sehr schlecht .
Vorgesetzten Interessieren sich nicht für einen es wird nicht gefragt wie es einem geht mit all dem Stress .
Man muss immer funktionieren.
NEIN !
Immer das selbe
Ein gutes Einkommen sollte die Grundlage jeder Beschäftigung sein, nicht nur ein Bonus, sondern das Fundament für die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter. Wenn Prämien und Boni zur "Kirsche auf der Sahnetorte" werden, ist das ein Zeichen dafür, dass das Gehalt bereits angemessen ist und den Bedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht wird. Es geht darum, langfristig zu denken: Nur faire und transparente Vergütungsmodelle schaffen die Basis für Loyalität und Engagement.
Allerdings reicht ein gutes Einkommen allein nicht aus. Vernünftige Arbeitsbedingungen sind entscheidend, um Fachkräfte zu halten und das volle Potenzial auszuschöpfen. Flexible Arbeitszeiten, klare Kommunikation, Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld müssen wieder im Mittelpunkt stehen. Es ist wichtig, das CHRIST verstehen, dass die Menschen hinter den Zahlen stehen, und dass Fachkräfte nicht einfach ersetzt werden können. Wenn man diese grundlegenden Voraussetzungen nicht erfüllt, riskiert man, wertvolle Talente zu verlieren – und das in einer Zeit, in der Fachkräfte ohnehin rar sind.
Durch die Übernahme der Italienerinnen hat es sich drastisch verschlechtert
Die Planzahlen sind so hoch angesetzt, dass es für uns nahezu unmöglich ist, sie zu erreichen. Dadurch entgehen uns regelmäßig die Prämien, die eigentlich ein wichtiger Teil unseres Einkommens sein sollten. Obwohl wir hart arbeiten und alles geben, scheinen die Ziele bewusst unerreichbar gestaltet zu sein. Es ist frustrierend zu wissen, dass unsere Anstrengungen nicht gewürdigt werden und die finanziellen Anreize, die uns motivieren sollen, in weiter Ferne bleiben. Anstatt einen fairen Bonus zu erhalten, fühlt es sich an, als ob wir für ein Ziel kämpfen, das von Anfang an unerreichbar ist.
Zu viel Plastik
Bescheiden !.
Man steht unter enormen Druck.
Planzahlen sind nicht realistisch.
PK wurde gestrichen.
Seit der Übernahme durch Morellato haben sich die Arbeitsumstände erheblich verschlechtert. Was mal ein Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und geregelten Arbeitszeiten war, ist nun von Unsicherheit und erhöhtem Druck geprägt. Die Kommunikation von der Chef Etage ist häufig chaotisch.
Darüber hinaus haben sich die Arbeitszeiten verlängert. Viele Kollegen klagen über Überlastung und mangelnde Wertschätzung. Die Atmosphäre, die einst von Teamgeist geprägt war, hat sich in eine von Frustration und Resignation gewandelt.
Okay, es gibt noch Urlaubs und Weihnachtsgeld aber jedes Mal wird gedroht, man weiß nicht wie lange deswegen sollen wir ruhig sein
Vieles!
da gibt es viel zu tun, die packen nur nicht an. Seid Christ von den Italienern übernommen worden ist, läuft alles im Bach runter.
Von FL bis zum letzten Kunden. Schlimm.
Der Schmuck ist nur noch Schrott
überall Plastik, ein paar Ohrringe in vier verschiedene Tüten eingepackt
Mit älteren Kollegen, okay! Mit Auszubildenden Aushilfskräfte kann man vergessen Hauptsache, die müssen nicht arbeiten. Wenn man denen eine Aufgabe gibt, wird alles falsch gemacht, bis man das dann selber in Ordnung bringt.
Man wird respektlos behandelt
Hauptsache, du kannst arbeiten bis zum umfallen. Du hast schlechte Karten. Wenn es dir schlecht geht, wird mit alles möglichen gedroht.
überhaupt keine
da bei Christ sehr viele Mitarbeiter kündigen wird jeder mit null Ahnung als FL eingestellt, und spielt noch den Big Boss.
Jeden Tag das gleiche.
nichts
Keine Gefühl für die Mitarbeiter
Auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen
Hängt von den Mitarbeiter ab
Mit Vorgesetzten sehr schlecht
Pünktliches Gehalt
Urlaub / Weihnachtsgeld
Ich bin froh nicht mehr dort arbeiten zu müssen
Dazu würde der Platz nicht ausreichen
In der Filiale und im Team super aber was seit der Firmenübernahme von GF kommt ……sehr schade
Man muss stets bereit sein
Eigentlich ok aber junge Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil sie mehr verdienen
Im Vergleich zu anderen Juwelieren sehr schlecht bezahlt und um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen und viel Geduld haben
Viel zu viel Müll und durch das ständige verschicken von Päckchen …. ganz schlimm
Im Team super
Ist ok
Im Team super , aber als Führungskraft sollte man Single sein
Ok
Männliche Kollegen verdienen mehr als weibliche
nichts
alles wenn man Krank ist hat man schon schlechtes gewissen und man wird direkt blöd angemacht wieso man Krank ist und wann man zurück kommt und das man nur alleine im laden stehen würde .
Es ist unfair das man sich nicht in ruhe auskurieren kann.
bringt sowieso nichts .
wir sind leicht ersatzbar und jedem egal bei christ.
bedrückend Kollegen lästern nur über einen .
Der schmuck ist nichts wert
keine worte sogar Putzfrauen verdienen mehr als wir
mit bestimmten ja
hört einen nicht mal zu . Man ist einfach alleine mit seinen Problemen :(
Quereinstiger verdienen mehr und Leute die sich einschleimen auch bei Vorgesetzen
naja Zuviel aufgaben eher gesagt
So verdient kununu Geld.