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Christian 
Dior 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechtes Unternehmen

2,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei christian dior in Bremen als Counter Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Monaten bin ich zu 3 Probearbeitstagen erschienen, trotz Riesenumsatzes bekam ich nicht sofort die Zusage.Ich sollte mich gedulden.Ich habe dann etwas anderes bekommen und habe abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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