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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
sehr viel ... leider den das ist eigentlich eine sehr schöne Marke ....
MANAGMENT RAUS, oder zur Schule gehen und lernen wie man überhaupt ein Team leitet, ohne Beschimpfungen und Mobbing.
unklares Verhältnis , Mitarbeiter haben Angst
null zeit !!!! MAN ARBEITET überwiegend mit Überstunden und die werden einem nicht ausbezahlt , die kann man abbummeln , allerdings so wie es dem Managerin passt. ab 20 Uhr wird auch nicht mehr bezahlt auch wenn du bis nach 12 UHR nachts Inventur machst , ( MUSS ANWESENHEIT)auch nicht wenn Sonderöffnungszeiten sind, bis 10 Uhr Abends das Geschäft offen hat.
null chancen, es wird nur versprochen, aber tatsächlich eswird dir nichts geboten , Ernsthaft !
auch wenn es Essensgutscheine gibt, wird überall wie nur es möglich ist, gekürzt , so dass, es eigentlich kein Sinn macht, oder Unterschied auf dem Konto. Gehalt seit Jahren nicht verändert, nur die Lieblinge oder Leute aus den gleichen Ländern wie die Managerin bekommen eine Gehaltserhöhung. zur Weihnachten werden Kleinigkeiten geschenkt... die aber Mitarbeiter auf verschiedenen Seiten wieder versuchen zu verkaufen, weil jeder lieber mehr Gehalt haben möchte.
keine
null Zusammenhalt, wenn man sagt was nicht in Ordnung ist, wird man alleine da stehen, obwohl alle der gleichen Meinung sind.
null Verständnis für Mütter mit kleineren Kindern, schleimer und Petzen werden hochgepuscht und sind die Lieblinge der Managerin. Sachen verschwinden, das Management tut für sich alles !!! UND GREIFT ALLES AB WAS NUR MÖGLICH IST, sogar Kleinigkeiten die für Mitarbeitern gedacht waren , landen bei Management, und werden selbst behalten.
Viele viele Mitarbeiter sind schon gegangen.
sind keine Bedienungen , spät gehen, überstunden, keine work Balance so wie es gepredigt wird.
wird nur mit Angst und lautem Schreien gemacht
keine, Wasserschleppen aus dem Keller ...
Wenig
Es wird viel versprochen , nicht eingehalten
Kommunikation
oberflächlich gut, aber keiner gönnt dem Anderen Erfolg, viel Drama, wenig authentisch und kompetent.
Viel Schein, wenig sein.
Ich bin auf ein Seminar geschickt worden, das absolut nichts mit meinem Bereich zu tun hat.
ich gebe 2 Sterne weil es pünktlich bezahlt wird, aber ansonsten ist nichts davon in irgendeiner Weise erwähnenswert.
Luxusfashion wird niemals Umweltbewusst. 75% der reklamierten Teile werden zerstört.
Die Mentalität ist eher "unter den Bus schubsen" als Eigenverantwortung übernehmen.
Ich arbeite in einem Büro mit 2 Schneiderinnen 60+. Fragen wir die doch mal.
Die Antwort war ein zynisches Lachen.
Nicht integer und nicht kompetent.
weiß gar nicht wo ich anfangen soll, Systeme veraltet, Scanner aus 2007. Keine Klimaanlage, ständig irgendwas kaputt, sogar der Strom wurde uns abgestellt weil Rechnungen nicht bezahlt wurden. Dior. Stromrechnungen. nicht bezahlt.
Vollkommen durcheinander. Der Eine sagt das, der Nächste etwas anderes.
nicht im Administrativen.
Geleistete Überstunden dokumentieren und zu gleichem Maß abbummeln lassen.
Es fehlt die Verhältnismäßigkeit
Schafft die 8 Überstunden in der Woche ab, die laut Vertrag autm. abgegolten sind.
Die Bewertung geht nur an die Boutique im KaDeWe berlin
Intensives Pensum, spannendes Universum, tolle Kollektionen, vielseitiges Aufgabenprofil
Samstage werden gearbeitet, lange Arbeitstage.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn Arbeitsleistung und Entwicklungswünsche vorhanden sind.
Gutes Komplettpacket.
Grundgehalt ist gut. Monatliches Prämie schwierig zu erreichen.
Viel Müll durch Verpackungen.
Gutes Klima unter Kollegen, Arbeitsphilosophie variiert sehr stark innerhalb des Teams
Respektvoller Umgang.
Direkte Kommunikation ist optimierbar.
Intensives Pensum
Kommunikation von Managern kann optimiert werden.
Talent wird gesehen und gefördert, egal welches Geschlecht und welche Identifikation.
Spannende Kundenkontakte und Arbeit mit tollen Kreationen.
Name, Gehalt, Zulagen, Image
Management. Auch wird jeder Schritt kontrolliert und überprüft. Keine Entwicklungsmöglichkeiten und immer Misstrauen seitens der Vorgesetzten. Schwer etwas richtig zu machen.
Flache Hierarchie wäre zeitgemäß
Kollegen super, Vorgesetzte nein
Überstunden sind Standard
Man sollte besser keine eigene Meinung haben. Das wird nicht gern gesehen
Unterbesetzt , Überstunden die nicht gezahlt werden
Gute Verkehrsanbindung
Die Arbeitsatmosphäre war demotivierend.
Von Balance war nicht die Rede. Häufige Überstunden und viel Arbeit.
Katastrophal
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