Brach liegendes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Freiheiten in der Urlaubs und Termin Planung, gut ausgestattete Arbeitsumgebung, Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschrift zum Tragen von Arbeitskleidung, zu viel Hierarchie, zu wenig Lob und Anerkennung zu sein Weg von den Arbeitern und Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Ursprungsgedanken muss kein Rückschritt sein. Agieren wie im Mittelstand weg vom Konzern Denken mehr den direkten Weg zu den Mitarbeitern suchen und kein Kasten System walten lassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr von Unzufriedenheit geprägt, teilweise guter Zusammenhalt in den Abteilungen aber übergreifend sehr verbesserungsbedürftig
Work-Life-Balance
Gewisse Freiheiten sind vorhanden, wichtige Termine können nach Absprache während der Arbeitszeiten wahrgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr großes “Kastendenken” sehr wenig Anerkennung, fehlende Kommunikation zum Mitarbeiter und zu sehr auf den inner circle der Führungskräfte Ebene fokussiert
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig innerhalb der Gehaltsgruppen aufzusteigen, viele Variablen die weg gekürzt werden (können)
Image
Großer Imageverlust in den letzten Jahren zu beobachten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf Anforderung ggf. genehmigt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank Ihnen für die ehrliche Bewertung und die konstruktive Kritik!
Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir haben Ihre Bewertung gelesen und uns Gedanken dazu gemacht. Wir sind dabei, die von Ihnen angesprochenen Punkte umzusetzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viele Grüße.