Christliche 

Gewerkschaft 

 

Metall 

(CGM)

Unternehmenskultur

Mittlerweile arbeitete sogar eine Bekannte von mir dort und hat dieselben negativen Erfahrungen gemacht (Hauptvorstand bestehend aus Produktionsmitarbeitern, die diese Pseudogewerkschaft gekapert haben, nach wie vor zu allmächtig)

Kollegialer Umgang bis

Guter Pressesprecher, Regelkommunikation könnte sich verbessern

Könnte man weniger als einen Stern verteilen; ich hätte es getan. Freigestellte Betriebsräte ( teilweise in Führungsposition da in den Gewerkschaftsvorstand gewählt- an der jeweiligen Kompetenz kann es nicht gelegen haben) sehen sich selbst in der Chefposition: Endlich mal einem "Studierten" was zu sagen haben. Dabei ist es dann auch überaus lustig, diesen um 5 Uhr früh auf dem privaten Handy zu kontaktieren, damit die Geschäftsführer auch endlich mal was zu tun haben. Wenn man da am Vortag aufgrund einer Gewerkschaftsveranstaltung erst nachts zuhause war, macht das richtig Freude..

Es wird nach außen hin auf diversen Seminaren viel ( Unwichtiges) kommuniziert. Das Eigentliche findet im Rahmen des allgemeinen Geklüngels hinter dem Rücken des Beteiligen statt. Die wirklich guten Gespräche finden mit
den wenigen Kollegen, die die eigene Ansicht teilen, dann im Privaten statt.

Man findet recht schnell heraus, welcher Kollege zum intriganten " Klüngel" gehört und wer nicht. Zusammenhalt der Nicht- Klüngler war gut!