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Christliches Kinderhospital Osnabrück GmbH Logo

Christliches 
Kinderhospital 
Osnabrück 
GmbH
Bewertung

Familienfreundlich Ich als Mutter von 3 Kindern habe die Möglichkeit 100% zu arbeiten, da ich meinen Schichtplan plane

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familienfreundlichkeit, der nette Umgang, und seine Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenige Parkplätze für die Anzahl der Mitarbeiter. Das ist ein echtes Manko

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Das Einführen der 4 Tage Woche

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stationen, sehr harmonisches Miteinander

Kommunikation

Jederzeit die Möglichkeit sich bei Problemen oder Anmerkungen bei der Führungsebene zu melden. Sie haben immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Toll! Habe ich in anderen Häusern anders erlebt

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beschweren. Es werden genügend freie Tage im Monat eingeplant. Man hat auch selbst die Möglichkeit freie Tage zu planen, wenn man sie braucht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent. Immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Man hat immer die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungsangboten teilzunehmen, sodass man seinen Horizont erweitern kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sogar ein Greenteam, welches sich mit dem Thema Umwelt und Nachhaltigkeit beschäftigt und es wird versucht deren Projekte umzusetzen

Gehalt/Sozialleistungen

Im großen und ganzen kann man sich nicht beschweren. Aber ich finde schon, dass die Pflege von der Regierung mehr entlohnt werden könnte und auch muss. Schließlich gibt es wenige auf dem Arbeitsmarkt, die in der Pflege arbeiten wollen, da sie die Wochenenden und Feiertage arbeiten müssen. Da sollte man gerade diese Tage besser bezahlen. ( steuerfrei) so wie bei der IGMetall

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Beliebt

Karriere/Weiterbildung

Auch hier kann man sich hoch arbeiten und sich weiter bilden. Der Arbeitgeber unterstützt sogar in einigen Fällen das Studium


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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