Schlechte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außerüngen zu überforderung/unterfordert werden nicht ernstgenommen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr gehör schenken vorgesetzte und Abteilungsleiter sind ungeeignet und persönlich voreingenommen diese sollten sofort ausgetauscht werden. Dies würde sowohl dem Betriebsklima wie auch den internen Prozessen ein riesigen Mehrwert bieten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass es scheinbar Punkte gibt, mit denen Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind. Diese nehmen wir sehr ernst. Hierfür biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch an. Kommen Sie in dieser Angelegenheit gerne auf die Personalabteilung zu, damit wir die einzelnen Punkte in einem offenem Dialog besprechen können und gemeinsam nach einer Lösung suchen können.