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Christof 
Fischer 
GmbH
Bewertungen

57 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hatte schon einige Arbeitgeber, aber Fischer ist die Krönung. Noch nie hatte ich einen so guten Start.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christof Fischer GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, tolle Mischung

Image

Top, es gibt nur sehr wenig von Kunden zu beanstanden

Work-Life-Balance

Freiräume sind genügend vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

deutlich über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

500 Mitarbeiter und immer noch sehr familiär

Umgang mit älteren Kollegen

die werden klar geschätzt und ihre Meinung ist ein wertvolles Gut das auch so behandelt wird

Vorgesetztenverhalten

zeitnahe Antworten, man wird ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Alle Werkzeuge und Tools sind vorhanden, was nicht ist, wird gemacht

Kommunikation

Top, selbst zur Geschäftsleitung, alles sehr transparent

Gleichberechtigung

es gibt keine unterschiede

Interessante Aufgaben

Langeweile gibt es nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Iseler, Assistentin der Geschäftsleitung
Lena IselerAssistentin der Geschäftsleitung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv erleben und Ihre Erfahrungen teilen.
Ihre Zufriedenheit ist uns enorm wichtig und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Falls Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns immer über Feedback.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Schlechte Führungskräfte

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Christof Fischer GmbH NL Fellbach in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außerüngen zu überforderung/unterfordert werden nicht ernstgenommen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr gehör schenken vorgesetzte und Abteilungsleiter sind ungeeignet und persönlich voreingenommen diese sollten sofort ausgetauscht werden. Dies würde sowohl dem Betriebsklima wie auch den internen Prozessen ein riesigen Mehrwert bieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Iseler, Assistentin der Geschäftsleitung
Lena IselerAssistentin der Geschäftsleitung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass es scheinbar Punkte gibt, mit denen Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind. Diese nehmen wir sehr ernst. Hierfür biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch an. Kommen Sie in dieser Angelegenheit gerne auf die Personalabteilung zu, damit wir die einzelnen Punkte in einem offenem Dialog besprechen können und gemeinsam nach einer Lösung suchen können.

Leider kann man die Firma nicht empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christof Fischer GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nichts hinterfragt, was die Vorgesetzten alles so Veranstalten. Hauptsache es läuft so einigermaßen.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Führungskräfte anbieten, da es sonst noch zu mehr Kündigungen kommen wird. Mehr Gehalt bezahlen. Kommunikation richtig verteilen und nicht in den oberen ebenen die Informationen weitergeben. Wertschätzung findet nicht statt. Respektvoller Umgang findet nicht statt. Die Geschäftsleitung sollte sich mal ein Bild von der jetzigen Situation machen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind sehr unzufrieden

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt....Angebote gibt es keine!!

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mit anderen Firmen, steht die Firma sehr weit hinten. Das ist auch der Grund, das keine Motivierten und Berufserfahrene Mitarbeiter sich finden lässt. Gehälter sind sehr unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Passt soweit

Vorgesetztenverhalten

Man muss klar sagen, dass die jetzige Situation mit den Vorgesetzen, eine absolute Katastrophe ist. Deshalb haben schon sehr viele Mitarbeiter gekündigt. Es wird auch nicht hinterfragt, warum so viele kündigen. Nach oben hin, wird es so verkauft, als würde der Mitarbeiter seine Leistung nicht bringen. Die Belegschaft wir mit Leiharbeiter und teilweise Festangestellte aufgestockt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist ok. Nach einer Umstrukturierung der Vorgesetzen, ist es absolut unterirdisch. Man sollte immer daran denken, wo man herkommt!!

Kommunikation

Kommunikation findet nur in den oberen Etagen statt. Es werden keine Informationen an die (unteren) Mitarbeiter weitergeben.

Interessante Aufgaben

Immer die selben Tätigkeiten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen.

Ihr Feedback zur Kommunikation und dem Umgang mit den Mitarbeitern nehmen wir sehr ernst. Kommunikation sollte allerdings von beiden Seiten stattfinden. Es ist sehr schade, dass Sie mit den von Ihnen aufgezählten Punkten nicht auf uns zugekommen sind.

Wir wissen, wie wichtig eine angenehme und funktionale Arbeitsumgebung für das Wohlbefinden und die Produktivität ist. Wir möchten jedoch betonen, dass wir im Jahr 2020 in unser neu erbautes und modernes Gebäude gezogen sind. Es finden regelmäßige Wartungen statt. Das Gebäude ist voll klimatisiert und in jedem Bereich, sei es der Bürobereich oder in der Fertigung, strömt Tageslicht herein. Unsere Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Möbeln und moderner Technik ausgestattet, um ein komfortables Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Falls Sie spezifische Probleme erlebt haben, die wir eventuell übersehen haben, laden wir Sie gerne ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Ihre Bedenken besser verstehen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung.

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christof Fischer GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Zusammenhalt, modernes Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Die eher ablehnende Haltung gegenüber Home Office/mobilem Arbeiten ist leider nicht mehr ganz zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man kann sich aufeinander verlassen und findet bei Fragen oder Problemen immer ein offenes Ohr in allen Abteilungen, bis hin zur Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Seit Einführung der 38-Stunden-Woche und Anpassung der Freitags-Kernzeit deutlich verbessert. Urlaube müssen natürlich innerhalb der Abteilung/Niederlassung individuell abgeklärt werden, aber meist versuchen alle, entsprechend aufeinander einzugehen und im Zweifel einen Kompromiss zu finden.
Im Bezug auf Mobiles Arbeiten (Home Office) würde ich mir etwas mehr Offenheit und Flexibilität wünschen - wird bislang leider nur im Ausnahmefall genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner eigenen Abteilung könnte der Zusammenhalt kaum besser sein. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit aufeinander verlassen, sei es bei hohem Arbeitsaufkommen oder Urlaubs-/Krankheitsvertretung. Aber auch abteilungsübergreifend gibt es eine große Hilfsbereitschaft und ein freundliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich ganz auf die Führungskraft an ;) ich habe mich aber sowohl von meinem direkten Vorgesetzten als auch der Geschäftsführung immer fair behandelt gefühlt. Wer sich einbringen will, wird gehört und wer einen guten Job macht, wird gesehen.

Arbeitsbedingungen

Helle, klimatisierte Büros und eine engagierte EDV-Abteilung, die die Technik auf dem aktuellen Stand hält. Auch die Hardware lässt wenig Wünsche offen. Wer etwas braucht, muss (i.d.R.) nur danach fragen.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege und allgemein große Hilfsbereitschaft. Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Die Geschäftsführung informiert außerdem regelmäßig über Updates und Neuerungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte natürlich immer mehr sein ;)
Aber wer ordentlich verhandelt und seinen Job gut macht, bekommt meiner Meinung nach auch eine faire Vergütung. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Und die Gehaltsüberweisung kommt immer (!) pünktlich.

Gleichberechtigung

Auch wenn es bisher nur wenige weibliche Führungskräfte gibt, fühle ich mich persönlich nicht weniger geschätzt/anders behandelt als meine männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung sind die Aufgaben sehr vielfältig, daher wird es selten mal langweilig. Wer sich bei bestimmten Themen besonders gut macht, wird nach Möglichkeit ensprechend gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns positiv erleben und schätzen Ihre lobenden Worte.
Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten. Dem Thema Home Office nehmen wir uns gerne an und schauen, was möglich ist.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögern Sie nicht, sich an uns zu wenden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Bester Arbeitgeber von die ganzen Welt

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Christof Fischer GmbH NL Fellbach in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Gewinnbeteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er verhindert aktiv Arbeit nach 22 Uhr

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid so supernette Menschen, bleibt so.

Image

Top top top Image in der Branche, alles sehr Arbeitnehmern freundlich, und die Führungskräfte sind mega beliebt, wirklich!

Karriere/Weiterbildung

Ich war eigentlich ständig in irgendeiner Fortbildung, es war soo

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte ein mega Gehalt und der Chef gab mir jedes Jahr ungefragt um oberen einstelligen Prozentbereich noch oben drauf, ganz echt. Kaum zu glauben, ist aber wahr.

Arbeitsbedingungen

Super mega moderne Arbeitsplätze, ganz ganz ganz toll, echt jetzt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als positiven Arbeitgeber wahrnehmen und gerne bei uns tätig sind.

Wirklich guter Arbeitgeber, auch mit Aufstiegsmöglichkeiten.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christof Fischer GmbH in Ketsch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt sowie E-Bike Leasing.
Das es nur wenige Überstunden gibt, und wenn dann nach vorheriger Absprache, bei Veranstaltungen wie Messe, Meeting oder Schulungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein was erwähnenswert ist.

Verbesserungsvorschläge

Bei Fehlverhalten von Mitarbeitern müssten diese direkter darauf angesprochen werden, besonders bei „Wiederholungstäter“ müsste besser durchgegriffen werden. ( Ndl. bezogen )

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, wer mitmacht wird auch belohnt

Image

Es gibt nur sehr wenige die schlecht über Christof Fischer reden, aber meistens sind es die Leute die sich selbst nicht genug einbringen.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, neu nun 38 Stunden Woche, bei 30 Tage Urlaub im Jahr. Keine Gleitzeit aber dennoch mit einem gewissen Spielraum mit +/-Stunden. Auf Urlaubswünsche wird gut eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, diese muss man aber auch direkt ansprechen und angehen. Man muss sich selbst darum bemühen und diese beim Vorgesetzten immer wieder ansprechen. Sprich sich darum bemühen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind okay, könnte mehr sein, wie überall, kommt aber auch auf Verhandlungsgeschick des einzelne an. Ansonsten gibt es Kaffee und Softdrings über den gesamten Arbeitstag kostenfrei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir indirekt mit Umweltschutz zu tun haben wird hier auch darauf geachtet. Bei Renovierung oder Neubau werden große Photovoltaikanlagen gebaut und mit Wärmepumpe geheizt,, sogar einen Energiebauftragten gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen könnte bessere sein, hängt aber auch an jedem selber. Wer mitmacht und sich einbringt kommt auch zurecht

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter sind eher von der jüngeren Generation, aber da man die Arbeitnehmer über viele Jahre halten will macht das Sinn.
Auch ältere Mitarbeiter werden immer noch auf Schulungen geschickt, sobald es etwas Neues gibt

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte, in der Ndl wie auch in der Führungsspitze. Es können schnelle Entscheidungen getroffen werden, wenn es um Mitarbeiter geht werden diese mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Tolle neue Gebäude werden nach und nach neugebaut, großzügige Büros, sehr aufgeräumt und sauber, PC werden durch EDV Mitarbeiter immer auf neusten Stand gehalten

Kommunikation

Regelmäßige Meetings über Neuigkeiten werden teilweise direkt aus dem Stammhaus vom Geschäftsführer abgehalten.

Gleichberechtigung

Her werden keine Unterschiede zw. Mann und Frau gemacht. Egal in welcher Position

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Aufgabengebiet so das Arbeiten gerecht verteilt sind, sollte durch hohes Arbeitsaufkommen (Sommer) einer überlastet sein dann wird die Arbeit verteilt ( man muss sich nur melden)

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen und bedanken uns an dieser Stelle für Ihr positives Feedback. Auch auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen freuen wir uns sehr.

Niederlassung Ketsch

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Christof Fischer GmbH in Ketsch gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter/ Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Für Ihr Feedback zum Thema Gehalt/Lohn bedanken wir uns. Kommen Sie gerne auf uns zu, damit wir den Punkt in einem offenen Dialog besprechen können.

Neuer Standort

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christof Fischer GmbH in Ketsch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Für Ihr Feedback zum Thema Arbeitszeit bedanken wir uns. Kommen Sie gerne auf uns zu, damit wir den Punkt in einem offenen Dialog besprechen können.

Viel versprechen und kein einhalten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Christof Fischer GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mündliche Versprechen zusagen aber nicht umgesetzt /eingehalten werden. Und nach einer gewissen Zeit man sich nicht mehr dran erinnert..... Dies ist auch gesagt und zugesichert zu haben.... Das es kein Betriebsrat gibt ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.

Es scheint einige Punkte zu geben, mit denen Sie bei uns nicht zufrieden sind. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie in diesen Angelegenheiten auf uns zukommen, damit wir die Punkte in einem offenen Dialog besprechen und nach Lösungen schauen können.

Eine Tolle Firma, wo jede Idee, Anmerkung, erhört und eventuell umgesetzt wird. Respektvoller Umgang ist Standard. Toll!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christof Fischer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird offen und ehrlich miteinander Gesprochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit nichts.

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung. Von klein bis Groß. Alles Passt.

Work-Life-Balance

Noch nie ein NEIN gehört, wenn man kurzfristig weg muss oder Urlaub braucht.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv ist Luft nach oben. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch Angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Geld geht immer. Das ist ja wohl klar. Aber das Gehalt ist zufriedenstellend und immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So effizient wie möglich

Kollegenzusammenhalt

Kommt an erster Stelle!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden Respektiert!!!

Vorgesetztenverhalten

So wie ein Vorgesetzter halt sein sollte. Mit Herz und Verstand!

Kommunikation

Immer ein Ohr frei. Kurze Kommunikationswege.

Interessante Aufgaben

Ausgewogen. Immer was neues.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Ihnen das Arbeiten bei uns Spaß macht und Sie sich wohl bei uns fühlen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Christof Fischer durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Christof Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Christof Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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